劳动争议 （2019）桂02民终3540号

结合双方当事人的分歧意见，本案的争议焦点确定为：1.张佳计与凯鑫汽配公司劳动关系存续时间；2.凯鑫汽配公司是否应支付张佳计2016年4月30日至2018年8月17日共27.5个月待岗生活费34490.67元；3.凯鑫汽配公司是否应支付张佳计2016年9月1日至2018年8月17日未休年休假工资报酬2776.27元；4.凯鑫汽配公司是否应赔偿张佳计失业保险待遇损失。 对于争议焦点1，该院认为，关于双方劳动关系存续时间问题，双方均认可于2015年9月1日建立劳动关系，但对于劳动关系解除时间双方各执一词，张佳计主张以凯鑫汽配公司于2018年8月17日收到《解除劳动关系通知书》作为解除的时间，凯鑫汽配公司则主张系张佳计以自己离岗不上班的行为表明解除劳动关系即双方劳动关系于2017年10月26日解除。由于凯鑫汽配公司并未解除过与张佳计的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，凯鑫汽配公司认可收到张佳计邮寄的解除劳动关系通知书，在凯鑫汽配公司提供的证据不足以证明双方劳动关系在2018年8月17日之前已解除的情形下，该院采信张佳计的观点，因该院（2017）桂0203民初166

结合双方当事人的分歧意见，本案的争议焦点确定为：1.张佳计与凯鑫汽配公司劳动关系存续时间；2.凯鑫汽配公司是否应支付张佳计2016年4月30日至2018年8月17日共27.5个月待岗生活费34490.67元；3.凯鑫汽配公司是否应支付张佳计2016年9月1日至2018年8月17日未休年休假工资报酬2776.27元；4.凯鑫汽配公司是否应赔偿张佳计失业保险待遇损失。 对于争议焦点1，该院认为，关于双方劳动关系存续时间问题，双方均认可于2015年9月1日建立劳动关系，但对于劳动关系解除时间双方各执一词，张佳计主张以凯鑫汽配公司于2018年8月17日收到《解除劳动关系通知书》作为解除的时间，凯鑫汽配

广西壮族自治区柳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂02民终3540号 上诉人[原审被告（原告）]：柳州市凯鑫汽配有限责任公司，住所地广西壮族自治区柳州市西江路北二巷41号.统一社会信用代码：91450203561577491W。 法定代表人：周勇，董事长。 委托诉讼代理人：梁云飞，广西鹏程律师事务所律师。 被上诉人[原审原告（被告）]：张佳计，男，1986年5月11日生，侗族，住……