申请撤销仲裁裁决 （2019）京02民特552号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”本案中，杨慧芬与星光拍档公司签订的劳动合同书明确约定试用期为2019年3月8日至2019年6月7日；后星光拍档公司延长杨慧芬的试用期至2019年9月8日；2019年9月5日，星光拍档公司向杨慧芬送达《终止试用期通知书》，以其不符合录用条件为由解除劳动合同。星光拍档公司延长杨慧芬试用期属于再次约定试用期的行为，违反了法律规定。仲裁委员会据此裁决星光拍档公司支付杨慧芬2019年6月8日至2019年8月31日期间工资差额和违法解除劳动合同赔偿金正确，适用法律并无不当。星光拍档公司以仲裁裁决认定事实不清、适用法律错误为由申请撤销仲裁裁决，理由不成立，本院对星光拍档公司申请撤销仲裁裁决的请求不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，裁定如下：驳回北京星光拍档文化演艺有限公司的申请。申请费10元，由申请人北京星光拍档文化演艺有限公司负担（已交纳）。审 判 长 管元梓审 判 员 王丰伦审 判 员 卜晓飞二〇一九年十一月二十七日法官助理 韩郭玲书 记 员 黄雅楠 来源：百度“马 克
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第二款规定：“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”本案中，杨慧芬与星光拍档公司签订的劳动合同书明确约定试用期为2019年3月8日至2019年6月7日；后星光拍档公司延长杨慧芬的试用期至2019年9月8日；2019年9月5日，星光拍档公司向杨慧芬送达《终止试用期通知书》，以其不符合录用条件为由解除劳动合同。星光拍档公司延长杨慧芬试用期属于再次约定试用期的行为，违反了法律规定。仲裁委员会据此裁决星光拍档公司支付杨慧芬2019年6月8日至2019年8月31日期间工资差额和违法解除劳动合同赔偿金正确，适用法律并无不当。星光拍档公司以仲裁裁决认定事实不清、适
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）京02民特552号申请人：北京星光拍档文化演艺有限公司，住所地北京市东城区东直门南大街**国华投资大厦**。法定代表人：高伟，总经理。委托诉讼代理人：陈欣，女，该公司法务。被申请人：杨慧芬，女，1987年10月8日出生，汉族，无业，住湖北省仙桃市。申请人北京星光拍档文化演艺有限公司（以下简称星光拍档公司）与被申请人杨慧芬申请撤销劳动争议仲裁裁决一……