劳动争议 （2014）穗中法民一终字第4414号

关于瑞格营销公司提出的案件中止审理问题。瑞格营销公司以被上诉人在工作中存在大量考勤造假的情况，私自截留、侵吞公司酒品、演唱会门票，造成其公司经济损失，其公司已报案为由，认为本案应先中止审理。但本案被上诉人的诉求与瑞格营销公司所主张的被上诉人涉嫌职务侵占的诉求属于不同的法律关系，故瑞格营销公司要求本案中止审理无据，原审法院不予采纳。关于本案追加瑞格营销公司是否违反劳动争议案件仲裁前置程序问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条规定，当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。被追加的当事人应当承担责任的，人民法院应当一并处理。因此，本案追加瑞格营销公司参加诉讼依法有据，对瑞格营销公司的意见，原审法院不予采纳。关于劳动关系问题。按《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。2012年4月1日，被上诉人与瑞格营销公司签订了《临时工作人员劳动合同书》，瑞格营销公司确认与被上诉人存在劳动关系，因此可以确认被上诉

关于瑞格营销公司提出的案件中止审理问题。瑞格营销公司以被上诉人在工作中存在大量考勤造假的情况，私自截留、侵吞公司酒品、演唱会门票，造成其公司经济损失，其公司已报案为由，认为本案应先中止审理。但本案被上诉人的诉求与瑞格营销公司所主张的被上诉人涉嫌职务侵占的诉求属于不同的法律关系，故瑞格营销公司要求本案中止审理无据，原审法院不予采纳。关于本案追加瑞格营销公司是否违反劳动争议案件仲裁前置程序问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第六条规定，当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，依法向人民法院提起诉讼，人民法院审查认为仲裁裁决遗漏了必须共同参加仲裁的当事人的，

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第4414号上诉人（原审原告）上海瑞格市场推广有限责任公司广州分公司，住所地。负责人金骏。上诉人（原审原告）上海瑞格市场推广有限责任公司，住所地。法定代表人马淑环，职务：董事长。上述两上诉人的共同委托代理人何湘渝，上海市中大律师事务所律师。上述两上诉人的共同委托代理人彭筱剑，上海市中大律师事务所律师。上诉人（原审第三人）上海瑞格市……