劳动争议 （2016）辽01民终2985号

公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。人事档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇所应具备的重要凭证，应属公民的一种身份权利，因用人单位的原因造成公民档案的丢失，进而影响其取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇的，用人单位应当承担相应的侵权责任。关于本案谢立成与和平区人社局的责任承担及履行问题。本案中，谢立成已经于2010年5月份在相关部门办理完毕退休手续，并实际领取了养老金，但因和平区人社局的保管不善导致谢立成的人事档案丢失，延误了谢立成的退休时间，并给谢立成造成损失，和平区人社局应承担相应的民事责任，故对谢立成要求和平区人社局按2007年12月退休标准赔偿其自2007年12月至2013年12月少领的养老保险金损失，该院予以支持。关于具体的养老金损失数额，因谢立成对和平区人社局出具的少领取的养老金数额无异议，故该院予以采信。综上，原审法院依照《中华人民共和国侵权责任法》第一百零六条第二款，《中华人民共和国档案法》第三条之规定，判决如下：“一、沈阳市和平区人力资源和社会保障局于本判决生效之日起十日内赔偿谢立成43，119.60元（

公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。人事档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇所应具备的重要凭证，应属公民的一种身份权利，因用人单位的原因造成公民档案的丢失，进而影响其取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇的，用人单位应当承担相应的侵权责任。关于本案谢立成与和平区人社局的责任承担及履行问题。本案中，谢立成已经于2010年5月份在相关部门办理完毕退休手续，并实际领取了养老金，但因和平区人社局的保管不善导致谢立成的人事档案丢失，延误了谢立成的退休时间，并给谢立成造成损失，和平区人社局应承担相应的民事责任，故对谢立成要求和平区人社局按200

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽01民终2985号上诉人（原审被告）：沈阳市和平区人力资源和社会保障局，住所地沈阳市和平区十一纬路76号，组织机构代码55078260-9。法定代表人：王悦庆，该局局长。委托代理人：张从国，辽宁申弘律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谢立成，住沈阳市和平区。委托代理人：宁连义，辽宁中宇智博律师事务所律师。上诉人沈阳市和平区人力资源和社会保障……