劳动合同纠纷 （2014）渝五中法民终字第04052号

关于上诉人天瑞公司提出其与被上诉人潘玉明不成立劳动关系的问题，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”双方是否存在事实劳动关系，应由主张劳动关系存在的一方当事人即潘玉明承担举证责任。潘玉明提交的银行明细对账单、一审法院依潘玉明申请调取的银行转账记录均证明天瑞公司法定代表人王延碧在2012年11月10日至2013年10月10日期间每月10日前后均通过网银转账的方式向潘玉明银行账户划入数额不等款项。上诉人天瑞公司否认双方存在劳动关系，认为银行转账记录系王延碧与潘玉明双方劳务关系的体现，本院认为王延碧系上诉人天瑞公司的法定代表人，其每月10日前后向潘玉明的银行帐户划入款项的行为应视为代表天瑞公司而为，且每月固定日期转账的行为更符合劳动关系中劳动报酬的特征，上诉人天瑞公司否认其与潘玉明存在劳动关系，但并没有出示相关证据来予以证实，应承担举证不力的后果。上诉人天瑞公司的该项上诉理由不成立。关于上诉人天瑞公司提出不应支付二倍工资差额的问题，本院认为，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立

关于上诉人天瑞公司提出其与被上诉人潘玉明不成立劳动关系的问题，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定：“当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。”双方是否存在事实劳动关系，应由主张劳动关系存在的一方当事人即潘玉明承担举证责任。潘玉明提交的银行明细对账单、一审法院依潘玉明申请调取的银行转账记录均证明天瑞公司法定代表人王延碧在2012年11月10日至2013年10月10日期间每月10日前后均通过网银转账的方式向潘玉明银行账户划入数额不等款项。上诉人天瑞公司否认双方存在劳动关系，认为银行转账记录系王延碧与潘玉明双方劳务关系的体现，本院认为王延碧系上诉人天瑞公司的法定代表人，其每月10日前后

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝五中法民终字第04052号上诉人（原审原告）重庆天瑞木门有限公司，住所地重庆市巴南区界石镇桃花滩桂花村蒋家坝社162号，组织机构代码69124997-1。法定代表人王延碧，总经理。委托代理人伍光媛，重庆万诚律师事务所律师。委托代理人杜宁，重庆万诚律师事务所律师。上诉人（原审被告）潘玉明。委托代理人谢芳琴，重庆睿渝律师事务所律师。委托代理人王礼，……