劳动争议 （2020）闽02民终5436号

本案的争议焦点为天佳公司、刘会子之间是否存在劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”天佳公司、刘会子之间的法律关系符合上述法律条款规定的劳动关系。首先，天佳公司依法注册，具备用人单位资格，刘会子符合法定的劳动年龄，并具有劳动能力，双方都符合法律规定的主体资格。其次，天佳公司已确认刘会子接受公司管理，应当遵守公司的规章制度，并且按月定期向刘会子支付报酬。最后，刘会子提供的劳动是天佳公司业务的组成部分。故，本案情形符合上述规定，应当认定天佳公司、刘会子之间存在劳动关系。况且，根据刘会子提供的《收入证明书》，天佳公司已经认可刘会子为其正式员工，并盖有天佳公司的公章，应当视为天佳公司的真实意思表示。虽然天佳公司称该收入证明系天佳公司事先盖好公章的空白文件，内容由刘会子填写，天

本案的争议焦点为天佳公司、刘会子之间是否存在劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”天佳公司、刘会子之间的法律关系符合上述法律条款规定的劳动关系。首先，天佳公司依法注册，具备用人单位资格，刘会子符合法定的劳动年龄，并具有劳动能力，双方都符合法律规定的主体资格。其次，天佳公司已

福建省厦门市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2020）闽02民终5436号 上诉人（原审原告）：厦门天佳包装工业有限公司，住所地福建省厦门市同安区大同街道田洋村前宅社。 法定代表人：吴建民，总经理。 委托诉讼代理人：马福良，福建方定律师事务所律师。 委托诉讼代理人：李芳兰，福建方定律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：刘会子，男，汉族，1978年2月10日出生，住湖北省阳新县。 委托诉讼代理……