劳动争议 （2021）京03民终7879号

双方均未就和信电子公司支付陈凌峰2019年9月25日至2019年11月20日工资29716.40元的仲裁裁决提起诉讼，视为同意仲裁裁决，一审法院予以确认。双方均认可和信电子公司解除陈凌峰的理由为不能胜任本岗位工作，但和信电子公司未提供证据证明陈凌峰不能胜任工作的事实。故一审法院对和信电子公司关于合法解除的主张不予采信。综上，和信电子公司要求无需支付陈凌峰违法解除劳动合同赔偿金162000元的诉讼请求，一审法院不予支持。经一审法院核算，仲裁裁决金额不高于法定标准，一审法院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、第八十七条之规定，判决：一、和信电子公司于一审判决生效后七日内支付陈凌峰二〇一九年九月二十五日至二〇一九年十一月二十日工资29716.40元；二、和信电子公司于一审判决生效后七日内支付陈凌峰违法解除劳动合同赔偿金162000元；三、驳回和信电子公司的全部诉讼请求。如果未按一审判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审期间，双方均未提交新的证据。本院经审理查明的事实

双方均未就和信电子公司支付陈凌峰2019年9月25日至2019年11月20日工资29716.40元的仲裁裁决提起诉讼，视为同意仲裁裁决，一审法院予以确认。双方均认可和信电子公司解除陈凌峰的理由为不能胜任本岗位工作，但和信电子公司未提供证据证明陈凌峰不能胜任工作的事实。故一审法院对和信电子公司关于合法解除的主张不予采信。综上，和信电子公司要求无需支付陈凌峰违法解除劳动合同赔偿金162000元的诉讼请求，一审法院不予支持。经一审法院核算，仲裁裁决金额不高于法定标准，一审法院予以确认。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第四十七条、第八十七条之规定，判决：一、和信电子公司于一审判决生

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终7879号上诉人（原审原告）：和信电子商务有限公司，住所地北京市朝阳区建国路甲92号-4至24层内13层1313。法定代表人：安晓博，董事长。委托诉讼代理人：张志辉，男，公司职员。被上诉人（原审被告）：陈凌峰，男，1986年8月8日出生，汉族，住湖南省隆回县。上诉人和信电子商务有限公司（以下简称和信电子公司）因与被上诉人陈凌峰劳动争议一……