劳动争议 （2019）湘03民终1716号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。原、被告之间的劳动关系成立，双方对此均无异议，被告应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。被告主张已与原告订立书面劳动合同，对此，被告应当提供证据证实，现被告不能提供书面劳动合同予以证实，亦未为原告交纳社会保险。对此，被告应当承担举证不能的不利后果。原告自2018年4月11日至2019年2月13日在被告青尚公司工作10个月零3天，被告公司已发放2018年4月11日至2019年1月31日工资总计29797元，2019年2月份13天工资未发放计1000元，综上，原告在被告公司工作期间总计应发放工资30797元，平均每月工资为3079元。故对主张被告支付其经济补偿金1个月3414.5元、2019年2月份工资1400元、未订立合同双倍工资34545元的诉请，法院仅支持被告青尚公司支付原告经济补偿金1个月3079元、2019年2月份工资1000元、未订立合同双倍工资未支付部分30797元。对原告主张被告青尚公司支付其2019年1月份多扣的工资2937元、支付其加班费15393.75元、精神损失费1元的

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。原、被告之间的劳动关系成立，双方对此均无异议，被告应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。被告主张已与原告订立书面劳动合同，对此，被告应当提供证据证实，现被告不能提供书面劳动合同予以证实，亦未为原告交纳社会保险。对此，被告应当承担举证不能的不利后果。原告自2018年4月11日至2019年2月13日在被告青尚公司工作10个月零3天，被告公司已发放2018年4月11日至2019年1月31日工资总计29797元，2019年2月份13天工资未发放计1000元，综上，原告在被告公司工作期间总计应发放工资307

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘03民终1716号上诉人（原审原告）：彭钰芬，女，1994年11月28日出生，汉族，湖南省双峰县人，住湘潭市岳塘区。委托诉讼代理人：黄健，湘潭市岳塘区纵横法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：湘潭青尚装饰设计有限公司，住所地：湘潭市高新区湘潭大道**万达广场**室内步行街（2F）**。法定代表人：刘娜娅，系执行董事兼总经理。委托诉讼代理人……