劳动争议 （2017）粤01民终13303号

本案的首要争议焦点为曾辉、长峰公司是否存在劳动关系。首先，从曾辉提交的短信记录看，双方沟通协商前两个月工资在每月的7号发放，与银行转账记录9月和10月的工资发放时间相吻合；其次，虽然长峰公司对曾辉提交的邮件不予确认，但曾辉发出的邮件中收件人号码为131××××7226的手机邮箱与长峰公司向一审法院提交的法定代表人身份证明书中法定代表人谢军的手机号码相一致；再者，长峰公司抗辩称仅是黄锋个人与长峰公司存在劳务关系并没有提交证据证实，且根据银行转账记录显示，曾辉每月的工资固定为6300元，发放的时间也相对固定，且工资的发放是由谢军的账户转出，而非黄锋。综上，曾辉提交的证据已基本形成完整的证据链，而长峰公司并未有任何证据证实其主张，故一审法院认定曾辉、长峰公司之间存在劳动关系。根据法律规定，用人单位必须在劳动者入职后一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则应支付未签订书面劳动合同的二倍工资。曾辉于2016年9月1日入职长峰公司，曾辉主张其月收入6300元，现要求长峰公司支付2016年10月1日至12月1日期间双倍工资差额12600元，符合法律规定，应予支持。双方均无明确证据证实劳动关系解除的原因

本案的首要争议焦点为曾辉、长峰公司是否存在劳动关系。首先，从曾辉提交的短信记录看，双方沟通协商前两个月工资在每月的7号发放，与银行转账记录9月和10月的工资发放时间相吻合；其次，虽然长峰公司对曾辉提交的邮件不予确认，但曾辉发出的邮件中收件人号码为131××××7226的手机邮箱与长峰公司向一审法院提交的法定代表人身份证明书中法定代表人谢军的手机号码相一致；再者，长峰公司抗辩称仅是黄锋个人与长峰公司存在劳务关系并没有提交证据证实，且根据银行转账记录显示，曾辉每月的工资固定为6300元，发放的时间也相对固定，且工资的发放是由谢军的账户转出，而非黄锋。综上，曾辉提交的证据已基本形成完整的证据链，而长

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤01民终13303号上诉人(原审被告)广州市长峰钢材有限公司，住所地广州市黄埔区黄埔东路3529号三楼306A房。法定代表人：谢军。被上诉人(原审原告)：曾辉，女，1978年8月6日出生，汉族，身份证住址广州市天河区。上诉人广州市长峰钢材有限公司（以下简称“长峰公司”）因劳动争议纠纷一案，不服广东省广州市黄埔区人民法院（2017）粤0112民……