劳动争议 （2016）浙01民终3263号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。赖国军提交的2011年目标责任状中除基本薪酬之外的绩效薪酬均须根据年终考核结果确定是否发放以及如何发放。赖国军应对赖国军经考核后达到绩效薪酬发放条件承担举证责任，但赖国军并无证据证明其已经符合发放绩效薪酬的条件。赖国军提交的2012年度、2013年度目标责任状均系复印件，即使真实，其仅载明“目标年薪按总公司薪酬等级标准已确定的年薪”，未明确具体年薪金额，薪酬构成不一致，与2011年度薪酬结构亦不相同，故赖国军并无证据证明其2012年后的年薪标准为144000元。即使仍按2011年年薪标准，赖国军亦无证据证明其已经符合发放绩效薪酬的条件。故赖国军的诉讼请求缺乏事实依据，不予支持。综上，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回赖国军的诉讼请求。本案免收案件受理费。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，赖国军主张由信达公司支付其2011年4月6日至2014年7月15日期间少支付的绩效薪酬，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。赖国军一审期间提交的2012年、2013年的《信达财产

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。赖国军提交的2011年目标责任状中除基本薪酬之外的绩效薪酬均须根据年终考核结果确定是否发放以及如何发放。赖国军应对赖国军经考核后达到绩效薪酬发放条件承担举证责任，但赖国军并无证据证明其已经符合发放绩效薪酬的条件。赖国军提交的2012年度、2013年度目标责任状均系复印件，即使真实，其仅载明“目标年薪按总公司薪酬等级标准已确定的年薪”，未明确具体年薪金额，薪酬构成不一致，与2011年度薪酬结构亦不相同，故赖国军并无证据证明其2012年后的年薪标准为144000元。即使仍按2011年年薪标准，赖国军亦无证据证明其已经符合发放绩效薪酬的条件。故赖国军的诉讼请求

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)浙01民终3263号上诉人（原审原告）：赖国军，男，1981年10月1日出生，汉族，户籍所在地衢州市柯城区，现住杭州市西湖区。委托代理人：胡建敏、刘娟，北京京大（杭州）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：信达财产保险股份有限公司浙江分公司，住所地：杭州市西湖区天目山路248号华鸿大厦2号楼4楼。统一社会信用代码：913301005714819……