劳动争议 （2016）京02民终2825号
裁判要旨
《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据双方陈述及举证情况可以认定刘朝志于2014年7月5日在广安门医院门诊楼工地受伤，刘朝志在该工地工作期间的工资由刘朝国通过现金形式发放。刘朝志主张其自2013年3月30日起与兴盛公司建立劳动关系，兴盛公司对刘朝志的主张不予认可，刘朝志应当提供证据证明其上述主张。现刘朝志提交的诊断证明书、门诊病历、证人证言、工资表、工作联系单等证据均不足以证明其曾与兴盛公司达成建立劳动关系的合意、接受兴盛公司的劳动管理并且由兴盛公司直接发放劳动报酬，故依上述证据无法认定刘朝志与兴盛公司之间存在劳动关系，本院对刘朝志要求确认其与兴盛公司自2013年3月30日起至今存在劳动关系的上诉请求，不予支持。综上，原审法院所作判决并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，本院判决如
摘要
《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。根据双方陈述及举证情况可以认定刘朝志于2014年7月5日在广安门医院门诊楼工地受伤，刘朝志在该工地工作期间的工资由刘朝国通过现金形式发放。刘朝志主张其自2013年3月30日起与兴盛公司建立劳动关系，兴盛公司对刘朝志的主张不予认可，刘朝志应当提供证据证明其上述主张。现刘朝志提交的诊断证明书、门诊病历、证人证
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终2825号上诉人（原审原告）刘朝志，男，1958年12月24日出生。委托代理人王佳，北京奉公律师事务所律师。被上诉人（原审被告）南通兴盛建筑劳务承包有限公司，住所地江苏省南通市海安县海安镇中坝北路39号。法定代表人刘昌进，董事长。委托代理人彭杰，男，1987年6月1日出生。上诉人刘朝志因劳动争议一案，不服北京市西城区人民法院（2015）……