确认劳动关系纠纷 （2021）陕02民终40号

劳动者的合法权益应当受到保护。用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系。被告以第三人名义在原告处工作，接受原告管理并领取劳动报酬，享受相关福利待遇，双方已经形成事实劳动关系。故原告请求确认与被告不存在事实劳动关系，与事实和法律不符，不予支持；原告发现了被告的冒名顶替行为，解除了劳动关系。用人单位对劳动者身份负有核实的义务，发生冒名顶替是用人单位的管理问题，应当由其承担因管理失职而造成的后果。原、被告双方形成事实劳动关系二十余年，原告请求判决原、被告不予签订书面的无固定期限的《劳动合同书》，无事实和法律依据;原告请求判决将李某某名下的职工基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险变更至被告名下，并判决原告不为被告另行补缴上述期间的职工基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险的诉讼请求，因社会保险信息登记及缴纳应属劳动行政部门的职能范畴，不属于法院审理范围，本案不予处理。原告认为被告超过一年的仲裁时效和诉讼时效、请求将李某某名下的职工基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险变更至被告名下等，无事实和法律依据，一审法院不予支持。 依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十四条、《中华人民共和国劳动争

劳动者的合法权益应当受到保护。用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系。被告以第三人名义在原告处工作，接受原告管理并领取劳动报酬，享受相关福利待遇，双方已经形成事实劳动关系。故原告请求确认与被告不存在事实劳动关系，与事实和法律不符，不予支持；原告发现了被告的冒名顶替行为，解除了劳动关系。用人单位对劳动者身份负有核实的义务，发生冒名顶替是用人单位的管理问题，应当由其承担因管理失职而造成的后果。原、被告双方形成事实劳动关系二十余年，原告请求判决原、被告不予签订书面的无固定期限的《劳动合同书》，无事实和法律依据;原告请求判决将李某某名下的职工基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险变更至被告名下，并

陕西省铜川市中级人民法院 民事判决书 (2021)陕02民终40号 上诉人（原审原告）：陕西陕煤铜川矿业有限公司陈家山煤矿，营业场所：陕西省铜川市耀州区。 负责人：矿长,王体文。 委托诉讼代理人：薛辉，陕西秦人律师事务所律师。 委托诉讼代理人：谷建朋，陕西秦人律师事务所实习律师。 上诉人（原审被告）：姚润虎，男，1971年8月24日生，汉族，住陕西省铜川市耀州区。 上诉人陕西陕……