劳动争议 （2017）赣11民终271号

劳动者合法的民事权益，应当受到法律的保护。追缴社会保险费属于社会保险行政部门的职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，对华能公司与黄国云之间关于为黄国云缴纳2015年11月27日至黄国云退休期间的基本医疗保险的争议不予处理，当事人可以向社会保险费征缴部门寻求救济。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。且黄国云的工伤经鉴定为2级伤残，大部分护理依赖，根据《工伤保险条例》的规定，应当保留劳动关系，退出工作岗位，并享受一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴、生活护理费等，因此对华能公司请求判决按照《工伤保险条例》的规定支付黄国云工伤保险待遇的诉请予以支持，但是其主张的工资标准人民币2,400元/月，提交足够证据予以证实，而黄国云向本院提交的工资卡明细清单显示其发生工伤事故前6个月平均工资为人民币4,441元/月，对此，作为掌握被告黄国云工资表及工资支付凭证的用人单位华能公司亦未提交证据予以反驳，据此黄国云工伤事故发生前月平均工资人民币4,441元的主张予以采信，并以此为基数核定黄国云的相应工伤保险待遇数额。华能公司诉请，核减黄国云医疗费项目中不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险

劳动者合法的民事权益，应当受到法律的保护。追缴社会保险费属于社会保险行政部门的职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，对华能公司与黄国云之间关于为黄国云缴纳2015年11月27日至黄国云退休期间的基本医疗保险的争议不予处理，当事人可以向社会保险费征缴部门寻求救济。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的，享受工伤保险待遇。且黄国云的工伤经鉴定为2级伤残，大部分护理依赖，根据《工伤保险条例》的规定，应当保留劳动关系，退出工作岗位，并享受一次性伤残补助金、按月享受伤残津贴、生活护理费等，因此对华能公司请求判决按照《工伤保险条例》的规定支付黄国云工伤保险待遇的诉请予以支持，但是其主张的工资标准人民币2,

江西省上饶市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）赣11民终271号上诉人（原审原告）：德兴市华能客运有限公司，住所地江西省德兴市银城街道办事处女儿田铜都大道。法定代表人朱华生，该公司董事长。委托诉讼代理人：郑刚，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）：黄国云，男，汉族，1968年4月11日生，驾驶员，江西省德兴市人，住江西省德兴市。委托代理人：徐忠卫，德兴市法律援助中心律师。上诉人德兴市华能客……