劳动争议 （2014）银民终字第1240号

被告向宁夏回族自治区青铜峡市人力资源和社会保障局出具书面函自认原告在被告处工作，已经确认原告作为劳动者的身份，故法院认定原、被告自2002年起建立了劳动关系。2013年5月10日，原告达到法定退休年龄，原、被告劳动合同关系终止。因原告称其于2014年3月之前仍在被告处工作，且被告未举证证明其提出终止与原告的劳动关系，表明原、被告均有继续履行劳动关系的意思表示，双方仍履行劳动合同，因此，双方仍存在劳动法律关系，应受《劳动法》的调整，故对原告要求被告为其缴纳2011年3月至2014年3月的养老、医疗保险费的诉请，法院予以支持。原告称2014年3月被告拒不给原告安排工作，被告辩称原告不是其公司职工，表明被告对已经达到法定退休年龄的原告提出终止劳动关系，故对原告主张被告重新给其安排工作并自2014年3月起按最低工资标准支付工资，法院不予支持。原告于2010年7月30日根据原、被告于2010年3月31日达成的《补缴申请》已经自行交纳了2002年2月至2009年12月的养老保险费，自此原告就应当知道其2009年12月前的养老保险费未缴，其权利受到侵害，且宁夏回族自治区银川市中级人民法院于2011年

被告向宁夏回族自治区青铜峡市人力资源和社会保障局出具书面函自认原告在被告处工作，已经确认原告作为劳动者的身份，故法院认定原、被告自2002年起建立了劳动关系。2013年5月10日，原告达到法定退休年龄，原、被告劳动合同关系终止。因原告称其于2014年3月之前仍在被告处工作，且被告未举证证明其提出终止与原告的劳动关系，表明原、被告均有继续履行劳动关系的意思表示，双方仍履行劳动合同，因此，双方仍存在劳动法律关系，应受《劳动法》的调整，故对原告要求被告为其缴纳2011年3月至2014年3月的养老、医疗保险费的诉请，法院予以支持。原告称2014年3月被告拒不给原告安排工作，被告辩称原告不是其公司职工，

宁夏回族自治区银川市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）银民终字第1240号上诉人（原审原告）李建民，男，1953年5月10日出生，汉族，住宁夏回族自治区青铜峡市。委托代理人雷桂莲，宁夏盾力律师事务所律师。被上诉人（原审被告）宁夏回族自治区种子公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区南薰西街366号。法定代表人刘海，该公司经理。委托代理人褚晓宁，男，1959年11月4日出生，汉族，该公司办公室……