林业承包合同纠纷 （2016）粤14民终449号

“原告廖行城、张孟成夫妻均为退休职工，其诉请被告拖欠、克扣工资及福利款属于社保部门发放养老金以外的由事业单位发放的政策性工资和福利，该工资福利待遇等均应由政府通过行政职权确定，而不属于‘事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同发生的争议’，因而不适用劳动关系的法律法规进行调整”与事实严重不符。廖行城从1980年开始到五华县林业局安流苗圃场工作，直至2005年1月份才办理退休手续；张孟成从1978年开始亦到五华县林业局安流苗圃场工作，直至2002年5月份才办理退休手续。在办理退休前，两上诉人均为五华县林业局下属安流苗圃场在职正式聘用的事业单位编制人员，而两人的民事起诉状诉讼请求第一项：“判令被告五华县林业局返还原告一从1992年至2004年13年工资……返还原告二从1992年至2002年11年的工资……”均为在职时期五华县林业局拖欠两上诉人工资的诉请，即两上诉人与五华县林业局之间履行聘用合同期间发生的争议，原审法院以两上诉人现在为退休职工为由认定两上诉人不符合《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条、第三条的相关规定，驳回两上诉人的起诉与事实严重不符

“原告廖行城、张孟成夫妻均为退休职工，其诉请被告拖欠、克扣工资及福利款属于社保部门发放养老金以外的由事业单位发放的政策性工资和福利，该工资福利待遇等均应由政府通过行政职权确定，而不属于‘事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同发生的争议’，因而不适用劳动关系的法律法规进行调整”与事实严重不符。廖行城从1980年开始到五华县林业局安流苗圃场工作，直至2005年1月份才办理退休手续；张孟成从1978年开始亦到五华县林业局安流苗圃场工作，直至2002年5月份才办理退休手续。在办理退休前，两上诉人均为五华县林业局下属安流苗圃场在职正式聘用的事业单位编制人员，而两人的民事起诉状诉讼请求第一项：“判

广东省梅州市中级人民法院民事裁定书（2016）粤14民终449号上诉人（原审原告）：廖行城。上诉人（原审原告）：张孟成。被上诉人（原审被告）：五华县林业局。法定代表人：龙谨平，该局局长。上诉人廖行城、张孟成因与被上诉人五华县林业局劳动争议纠纷一案，不服广东省五华县人民法院（2015）梅华法民一初字第434号民事裁定，向本院提起上诉。本院立案受理后依法组成合议庭进行审理。本案现已审理终结。原审法院经……