劳动争议 （2015）攀民终字第16号

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。双方提交的证据，能够证实双方存在事实劳动关系。但无泰亨公司向李凤祥提出要与李凤祥解除劳动合同的证据，诉讼中，李凤祥、泰亨公司均表示对方尚未提出解除劳动合同的申请和事由。李凤祥所提：起诉泰亨公司是由于“二厂”解除了与自己的劳动关系，因“二厂”属于泰亨公司，泰亨公司依法应当承担责任的意见，无证据证实。李凤祥要求解除双方间劳动关系的诉请，与其陈述不符，依法不予支持；要求责令泰亨公司依法为其交纳社会保险的诉请，不属民事案件审理的范畴，依法不作评判；要求泰亨公司给付2008年1月1日至今6.5个月的经济补偿金22750元的诉请，因无双方已经解除劳动关系的证据证实，亦未得双方当事人当庭认可，依法不予支持；要求泰亨公司给付2007年加班工资1287.36元、2008年至2013年的加班工资193908.6元、2014年的加班工资14482.8元，共计209678.76元的诉请，李凤祥庭审中陈述其在泰亨公司同时有两份工作和领取两份工资的陈述违反了《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。双方提交的证据，能够证实双方存在事实劳动关系。但无泰亨公司向李凤祥提出要与李凤祥解除劳动合同的证据，诉讼中，李凤祥、泰亨公司均表示对方尚未提出解除劳动合同的申请和事由。李凤祥所提：起诉泰亨公司是由于“二厂”解除了与自己的劳动关系，因“二厂”属于泰亨公司，泰亨公司依法应当承担责任的意见，无证据证实。李凤祥要求解除双方间劳动关系的诉请，与其陈述不符，依法不予支持；要求责令泰亨公司依法为其交纳社会保险的诉请，不属民事案件审理的范畴，依法不作评判；要求泰亨公司给付2008年1月1日至今6.5个月的经济补偿金22750元的诉请，因无双方已经

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）攀民终字第16号上诉人（原审原告）李凤祥，男，1968年4月7日生，汉族，小学文化，四川省盐边县鱤鱼乡。委托代理人贾辉，四川攀法律师事务所律师。委托代理人覃舸瑞，四川攀法律师事务所律师。被上诉人（原审被告）攀枝花市泰亨工贸有限公司。住所地：攀枝花市东区马家田钛白路。法定代表人黄正海，该公司总经理。委托代理人张亮，四川民慷律师事务所律师。上诉人……