劳动争议 （2017）浙03民终1885号

原告每月3000元工资中包含休息日加班工资已被生效的法律文书所确认，如果原告认为该案认定事实错误，可对该案申请。在该案判决依然有效情形下，对原告请求休息日加班工资的请求，不予支持。法定节假日安排劳动者上班，被告应当按基本工资的300%支付加班工资，基本工资按生效判决认定2100元计算，加班工资应为3186.21元（2100/月÷21.75天/月×11天×300%）。依照《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条第（三）项的规定，判决如下：一、被告温州建安劳务承包有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告潘胜利法定节假日加班工资3186.21元；二、驳回原告潘胜利的诉讼请求。案件受理费10元，予以免收。二审期间，双方均未提交新证据。经审查一审证据，对一审认定的事实予以确认。本院认为，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十三条规定，已为人民法院发生法律效力的裁判所确认的事实，当事人无须举证证明，当事人有相反证据足以推翻的除外。已经生效的（2016）浙03民终3576号民事判决书确认上诉人潘胜利每月3000元的工资中应已经包含了休息日加班工资，在上诉人未能提供相反证

原告每月3000元工资中包含休息日加班工资已被生效的法律文书所确认，如果原告认为该案认定事实错误，可对该案申请。在该案判决依然有效情形下，对原告请求休息日加班工资的请求，不予支持。法定节假日安排劳动者上班，被告应当按基本工资的300%支付加班工资，基本工资按生效判决认定2100元计算，加班工资应为3186.21元（2100/月÷21.75天/月×11天×300%）。依照《中华人民共和国劳动法》第四十条、第四十四条第（三）项的规定，判决如下：一、被告温州建安劳务承包有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告潘胜利法定节假日加班工资3186.21元；二、驳回原告潘胜利的诉讼请求。案件受理费10元，予

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙03民终1885号上诉人（原审原告）：潘胜利，男，1968年4月6日出生，汉族，住陕西省大荔县。被上诉人（原审被告）：温州建安劳务承包有限公司，住所地：浙江省温州市鹿城区飞霞南路7号。法定代表人：缪银巧，总经理。委托诉讼代理人：周诒川，男，1967年3月1日出生，汉族，住浙江省温州市瓯海区，系公司员工。上诉人潘胜利与被上诉人温州建安劳务承包有……