劳动争议 (2014)滨中民一终字第226号
裁判要旨
杨其尧与山东魏桥创业集团有限公司之间的劳动关系已于2008年7月21日因劳动合同期满而终止,其向山东魏桥创业集团有限公司主张相关权利的诉讼请求已超过一年仲裁时效,且未提交证据证实具有不可抗力或其他正当理由导致超过仲裁时效情形,故对其诉讼请求不予支持。杨其尧与滨州高新铝电股份有限公司签订的劳动合同于2013年7月20日到期后,又于2013年7月21日续订了劳动合同一份,劳动合同期限从2013年7月21日起至2016年7月20日止。杨其尧以不给其安排工作,不缴纳社会保险为由,要求解除劳动合同,但未提前三十日以书面形式通知用人单位,也未提供充分证据证实应当解除劳动合同的具体原因,且杨其尧的社会养老保险山东魏桥创业集团有限公司、滨州高新铝电股份有限公司已经给其连续交至2013年6月份。故杨其尧的该项主张于法无据,不予支持。关于杨其尧要求返还股金10684元的请求,不属于劳动争议受理案件范围,故不予支持。据此,依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,《中华人民共和国民法通则》第三十六条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条之规定,判决如下:驳回杨其尧的诉讼请求。案件受理费1
摘要
杨其尧与山东魏桥创业集团有限公司之间的劳动关系已于2008年7月21日因劳动合同期满而终止,其向山东魏桥创业集团有限公司主张相关权利的诉讼请求已超过一年仲裁时效,且未提交证据证实具有不可抗力或其他正当理由导致超过仲裁时效情形,故对其诉讼请求不予支持。杨其尧与滨州高新铝电股份有限公司签订的劳动合同于2013年7月20日到期后,又于2013年7月21日续订了劳动合同一份,劳动合同期限从2013年7月21日起至2016年7月20日止。杨其尧以不给其安排工作,不缴纳社会保险为由,要求解除劳动合同,但未提前三十日以书面形式通知用人单位,也未提供充分证据证实应当解除劳动合同的具体原因,且杨其尧的社会养老保
正文(节选)
山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)滨中民一终字第226号上诉人(原审原告)杨其尧,男,汉族。委托代理人王伟,山东大阳律师事务所律师。被上诉人(原审被告)山东魏桥创业集团有限公司。法定代表人张士平,该公司董事长。委托代理人王东,山东励志律师事务所律师。被上诉人(原审被告)滨州高新铝电股份有限公司。法定代表人刘春猛,该公司董事长。委托代理人王东,山东励志律师事务所律师。上诉人杨其尧……