劳动争议 （2016）豫09民终2491号

刘改莲自2001年12月至2011年12月期间与洁龙物业公司之间存在事实劳动关系，因洁龙物业公司已被注销，龙源公司作为出资人，未按照法律规定完成清算注销程序，应当对洁龙物业公司遗留的债务承担清偿责任。关于刘改莲上诉称刘改莲没有向公司申请休年休假，并不意味着刘改莲放弃公司补偿年休假工资报酬，龙源公司应当支付带薪年休假工资的理由，本院认为，刘改莲怠于向洁龙物业公司主张带薪年休假，现洁龙物业公司已注销，对于刘改莲是否已休带薪年休假的事实已举证不能，刘改莲应承担相应的法律后果，对于刘改莲的该项上诉理由本院不予支持。关于刘改莲上诉称刘改莲主张双倍工资没有超出仲裁时效及经济补偿金应计算至2015年的理由，本院认为，刘改莲在原审庭审中自认于2012年知晓已与洁龙物业公司的劳动关系终止，原审据此认定刘改莲于2015年主张未签订劳动合同的双倍工资超过仲裁时效并无不当，对于经济补偿金的计算亦符合法律规定，对于刘改莲的该项上诉理由本院不予支持。关于刘改莲上诉称应返还刘改莲代为缴纳的养老保险费用及滞纳金共计34494.84元的理由，本院认为，2012年2月，刘改莲办理了退休手续，同时个人补缴1995年1月至2

刘改莲自2001年12月至2011年12月期间与洁龙物业公司之间存在事实劳动关系，因洁龙物业公司已被注销，龙源公司作为出资人，未按照法律规定完成清算注销程序，应当对洁龙物业公司遗留的债务承担清偿责任。关于刘改莲上诉称刘改莲没有向公司申请休年休假，并不意味着刘改莲放弃公司补偿年休假工资报酬，龙源公司应当支付带薪年休假工资的理由，本院认为，刘改莲怠于向洁龙物业公司主张带薪年休假，现洁龙物业公司已注销，对于刘改莲是否已休带薪年休假的事实已举证不能，刘改莲应承担相应的法律后果，对于刘改莲的该项上诉理由本院不予支持。关于刘改莲上诉称刘改莲主张双倍工资没有超出仲裁时效及经济补偿金应计算至2015年的理由，

河南省濮阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫09民终2491号上诉人（原审原告）：刘改莲，女，汉族，1956年8月7日出生，住濮阳市华龙区。委托代理人：王丽霞，河南君洁律师事务所律师。上诉人（原审被告）：濮阳龙源电力集团有限公司，住所地濮阳市黄河路中段路南电力办公楼，统一社会信用代码：91410900770876682M。法定代表人：李锋茹，该公司董事长。委托代理人：李磊，河南优诚律师……