劳动争议 （2019）鲁02民终6614号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”徐艳主张系清正建材的职工，2018年2月至2018年6月期间在清正建材工作，但徐艳连其工作地点的办公室门朝哪都说不清楚，其主张2018年2月至2018年6月期间在清正建材上班，一审法院不予采信。孙永清虽系清正建材的执行董事，但其给徐艳出具的欠条，并未加盖清正建材的公章，欠条落款系孙永清的名字，徐艳主张该欠条系工资款，要求清正建材承担支付责任，证据不足，一审法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回徐艳要求青岛清正新型建材有限公司支付工资31000元的诉讼请求。本案案件受理费10元，减半收取5元，由徐艳徐艳负担。 经本院审理查明，一审查明的基本事实属实。 另查明：徐艳一审提交的2018年8月25日群聊记录，摘录其中部分聊天记录如下：“最帅小鲜肉：@毓秀你在清正办公室翻东西，有两次我都碰着了。”“最帅小鲜肉：@毓秀你偷了他多少钱的东西啊”“毓秀：老赖就是老赖我是领教了”。“最帅小鲜肉：@砀山-阿昊她在给我管帐，管帐务”。
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。”徐艳主张系清正建材的职工，2018年2月至2018年6月期间在清正建材工作，但徐艳连其工作地点的办公室门朝哪都说不清楚，其主张2018年2月至2018年6月期间在清正建材上班，一审法院不予采信。孙永清虽系清正建材的执行董事，但其给徐艳出具的欠条，并未加盖清正建材的公章，欠条落款系孙永清的名字，徐艳主张该欠条系工资款，要求清正建材承担支付责任，证据不足，一审法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回徐艳要求青岛清正新型建材有限
正文（节选）
山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终6614号 上诉人（原审原告）：徐艳，女，×。 委托诉讼代理人：沈显武，北京市京师（青岛）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：郭成海，北京市京师（青岛）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：青岛清正新型建材有限公司。×。 法定代表人：孙永清，×。 委托诉讼代理人：韩业振，男，×。 委……