劳动争议 （2017）豫01民终11483号

原告进入被告单位工作，原、被告双方形成劳动关系，双方均应按劳动法律法规的规定行使权利、履行义务。因原告2016年10月至2016年6月期间未向被告提供正常劳动，现原告要求被告支付拖欠工资，该院不予支持。原告主张被告经理告知其不用再上班但其提供的证据不足以证明该主张，且被告在仲裁期间亦通知原告返岗上班，当庭亦同意原告继续工作，原告主张被告支付违法解除劳动关系赔偿金该院不予支持。因未缴纳社会保险的催收及社会保险金额的核算属于社会保险部门的行政管理行为，原告主张被告向其支付养老保险于法无据，该院亦不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下：驳回原告李文成的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告李文成负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院查明的事实与一审法院查明的事实相同。本院认为，李文成主张河南省河南饭店餐饮部经理曾告知其不用再上班，但其提供的证据不足以证明其该项主张。河南省河南饭店在仲裁期间及本

原告进入被告单位工作，原、被告双方形成劳动关系，双方均应按劳动法律法规的规定行使权利、履行义务。因原告2016年10月至2016年6月期间未向被告提供正常劳动，现原告要求被告支付拖欠工资，该院不予支持。原告主张被告经理告知其不用再上班但其提供的证据不足以证明该主张，且被告在仲裁期间亦通知原告返岗上班，当庭亦同意原告继续工作，原告主张被告支付违法解除劳动关系赔偿金该院不予支持。因未缴纳社会保险的催收及社会保险金额的核算属于社会保险部门的行政管理行为，原告主张被告向其支付养老保险于法无据，该院亦不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫01民终11483号上诉人（原审原告）：李文成，男，1972年2月1日出生，汉族，住郑州市金水区。委托诉讼代理人：陈国营，河南良承律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河南省河南饭店，住所地郑州市花园路**号。法定代表人：肖凌，系该饭店总经理。委托诉讼代理人：朱鑫婷，河南文丰律师事务所律师。委托诉讼代理人：王少帅，河南文丰律师事务所实习律师。……