劳动争议 （2021）粤19民终460号

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的诉辩意见，本案二审争议焦点为：卡士莫公司因岗位借调支援而临时调整唐莲玉的工作岗位是否合法。用人单位的用工自主权与劳动者的合法权益受法律同等保护。用人单位因客观情况变化和生产经营需要，对人员岗位进行适当合理调整，属于用人单位的用工自主权。本案中，因卡士莫公司出现不同岗位间订单多少不均的情况，为支援其他订单较多的岗位，卡士莫公司拟临时调整唐莲玉由COSMOGRAV3B厂至COSMOGRAV3B1厂一个月。劳动合同约定唐莲玉的工作岗位为“生产部生产操作岗位”，临时支援的岗位亦为生产部门。唐莲玉参加过往年的借调支援，可以胜任临时岗位的工作。在市场经济体制下，用人单位根据生产经营需要，在合理范围内对劳动者进行岗位调整，且履行了相应的程序，劳动者的工资待遇没有变化，不存在侮辱性和惩罚性，亦无其他违反法律法规和损害劳动者利益的情形，劳动者无正当理由不服从用人单位管理，用人单位可根据单位规章制度、员工手册予以处理。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项

本案为劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。根据双方当事人的诉辩意见，本案二审争议焦点为：卡士莫公司因岗位借调支援而临时调整唐莲玉的工作岗位是否合法。用人单位的用工自主权与劳动者的合法权益受法律同等保护。用人单位因客观情况变化和生产经营需要，对人员岗位进行适当合理调整，属于用人单位的用工自主权。本案中，因卡士莫公司出现不同岗位间订单多少不均的情况，为支援其他订单较多的岗位，卡士莫公司拟临时调整唐莲玉由COSMOGRAV3B厂至COSMOGRAV3B1厂一个月。劳动合同约定唐莲玉的工作岗位为“生产部生产操作岗位”，

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤19民终460号上诉人（原审被告）：唐莲玉，女，1982年12月22日出生，汉族，住广西兴安县×××××××××××××××××，公民身份号码为452××××××××××××429。委托诉讼代理人：温富春，广东大洲律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：卡士莫实业（东莞）有限公司。住所地：广东省东莞市高埗镇冼沙工业区××××。统一社会信用代码：……