劳动争议 （2021）豫09民终149号

本案争议焦点是上诉人田晶晶主张与被上诉人松鼠教育公司之间是否存在劳动关系，上诉人主张的其他权利亦应当以双方存在劳动关系为前提。经审查，被上诉人松鼠教育公司与杨帅（乙方）签订《聘任合同》中双方约定：聘用期间，乙方根据甲方要求提供顾问服务，但无需在甲方处坐班出勤，乙方自行安排工作时间，不按甲方劳动合同员工管理，因此双方不建立劳动关系，互相不承担劳动法上的权利义务，乙方可自由聘任辅助人员，乙方辅助人员与甲方无劳动关系。该《聘任合同》签订后，杨帅招聘上诉人田晶晶作为其辅助人员，并向上诉人发放报酬；且上诉人田晶晶主张与被上诉人松鼠教育公司之间具有事实劳动关系，亦未能举证相关证据证明；因此，根据现有证据不能认定上诉人田晶晶主张与被上诉人松鼠教育公司之间具有劳动关系，上诉人的上诉理由不能成立，本院不予采纳。综上所述，对上诉人田晶晶的上诉请求本院不予支持，一审判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人田晶晶负担。本判决为终审判决。审判长　　孙立新审判员　　孔德军审判员　　周培勋二〇二一年二月二日书记员　　杨悦

本案争议焦点是上诉人田晶晶主张与被上诉人松鼠教育公司之间是否存在劳动关系，上诉人主张的其他权利亦应当以双方存在劳动关系为前提。经审查，被上诉人松鼠教育公司与杨帅（乙方）签订《聘任合同》中双方约定：聘用期间，乙方根据甲方要求提供顾问服务，但无需在甲方处坐班出勤，乙方自行安排工作时间，不按甲方劳动合同员工管理，因此双方不建立劳动关系，互相不承担劳动法上的权利义务，乙方可自由聘任辅助人员，乙方辅助人员与甲方无劳动关系。该《聘任合同》签订后，杨帅招聘上诉人田晶晶作为其辅助人员，并向上诉人发放报酬；且上诉人田晶晶主张与被上诉人松鼠教育公司之间具有事实劳动关系，亦未能举证相关证据证明；因此，根据现有证据不

河南省濮阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫09民终149号上诉人(原审原告)：田晶晶，女，汉族，1995年9月27日出生，户籍地址：河南省南乐县，现住河南省濮阳市华龙区。委托诉讼代理人：李国强，濮阳市华龙区龙城法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告)：濮阳市松鼠教育科技有限公司，住所地河南省濮阳市长庆路与五一路交叉口向东100米路**。统一社会信用代码：91410902MA45KO……