劳动争议 （2014）穗中法民一终字第7324号

《解除劳动合同协议书》由欧阳征亮、员村街环卫站签订，欧阳征亮主张是在员村街环卫站欺诈的情况下所签，但根据阳某的证言，仅凭员村街环卫站对欧阳征亮说“别人有什么你就有什么”，不能得出欺诈的结论；阳某亦表示不知道欧阳征亮、员村街环卫站具体谈什么；欧阳征亮无提供其他证据证实存协议在其他无效的情形，故对欧阳征亮的主张原审法院不予采信。欧阳征亮作为具有完全民事行为能力的成年人，应当知晓签名的意义，因此，原审法院认定《解除劳动合同协议书》由欧阳征亮、员村街环卫站自愿签订，对双方均有约束力。另外，欧阳征亮于2011年11月2日因工受伤，劳动能力鉴定部门认定的旧伤复发医疗期为2012年6月25日至同年7月25日，欧阳征亮无举证证实签订《解除劳动合同协议书》时其尚处于旧伤复发的医疗期；欧阳征亮的《残疾人证》签发于该协议书签订以后，不能约束及作用于双方签订协议时的行为，残疾等级也不等同于劳动能力鉴定部门对劳动能力的认定。综上，双方签订《解除劳动合同协议书》无违反法律强制性规定，合法有效，协议约定双方解除劳动合同的日期亦是劳动合同约定的期限届满之日，故对欧阳征亮请求撤销该协议并继续履行劳动合同，原审法院不予支

《解除劳动合同协议书》由欧阳征亮、员村街环卫站签订，欧阳征亮主张是在员村街环卫站欺诈的情况下所签，但根据阳某的证言，仅凭员村街环卫站对欧阳征亮说“别人有什么你就有什么”，不能得出欺诈的结论；阳某亦表示不知道欧阳征亮、员村街环卫站具体谈什么；欧阳征亮无提供其他证据证实存协议在其他无效的情形，故对欧阳征亮的主张原审法院不予采信。欧阳征亮作为具有完全民事行为能力的成年人，应当知晓签名的意义，因此，原审法院认定《解除劳动合同协议书》由欧阳征亮、员村街环卫站自愿签订，对双方均有约束力。另外，欧阳征亮于2011年11月2日因工受伤，劳动能力鉴定部门认定的旧伤复发医疗期为2012年6月25日至同年7月25日

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）穗中法民一终字第7324号上诉人（原审原告）：欧阳征亮，男，1957年6月12日出生，汉族，住湖南省洞口县。委托代理人：王向前，株洲市法学会法律服务部法律工作者。被上诉人（原审被告）：广州市天河区员村街市容环境卫生管理站，住所地：。法定代表人：黄一帆。上诉人欧阳征亮因劳动争议一案，不服广州市天河区人民法院（2014）穗天法民一初字第1137号民……