劳动争议 （2015）咸中民终字第01086号

原、被告解除劳动关系的时间2000年4月25日，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”审理中，原告无证据支持该诉讼请求有仲裁时效中断的情形，故本院依法不予支持；关于原告诉请赔偿其因其用人单位未办理养老保险手续而无法享受社保待遇的损失费月损失1000元，共计11年零1个月，约133000元，并依据《劳动合同法》给予双倍赔偿一节，经查，原告的社保待遇已经本院调解结案，《民事调解书》已经于2011年12月生效，原告的该项诉讼请求无事实依据和证据支持，本院依法不予支持；关于原告请求赔偿2011年12月民事调解书生效起至2014年10月的精神损失费30000元一节，经查，本院（2014)秦民初字第00516号判决书巳经发生产法律效力，原告的权利已经得到保障，原告该请求不属精神损害赔偿的范围，本院依法不予支持；关于原告要求因安村经联社参与1991年和1999年《长临工协议书》引发原告的经济损失与彩虹彩色显像管总厂共同承担责任一节，该诉讼请求无事实和法律依据和证据支持，本院依法不予支持。综上，依照《中华人

原、被告解除劳动关系的时间2000年4月25日，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”审理中，原告无证据支持该诉讼请求有仲裁时效中断的情形，故本院依法不予支持；关于原告诉请赔偿其因其用人单位未办理养老保险手续而无法享受社保待遇的损失费月损失1000元，共计11年零1个月，约133000元，并依据《劳动合同法》给予双倍赔偿一节，经查，原告的社保待遇已经本院调解结案，《民事调解书》已经于2011年12月生效，原告的该项诉讼请求无事实依据和证据支持，本院依法不予支持；关于原告请求赔偿2011年12月民事调

陕西省咸阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）咸中民终字第01086号上诉人(原审原告)许彩梅。委托代理人胡民，陕西第六建设集团有限公司退休职工。被上诉人（原审被告）彩虹彩色显像管总厂。机构代码证号：62311839-8住所地陕西省咸阳巿秦都区彩虹路。法定代表人孙有良，该厂厂长。委托代理人孙毅，系该厂职工。委托代理人赵会斌，陕西宇斌诚律师事务所律师。第三人咸阳巿秦都区渭阳西路街道办事处安村……