劳动争议 （2019）川06民终1023号

本案的争议焦点为：一、被告主张的赔偿金是否应得到支持；二、原告是否向被告支付了加班工资，被告主张加班工资是否已超过仲裁时效；三、被告2018年度未休年休假待遇是否应得到支持；四、原告是否未足额支付被告2018年11月份工资。 关于争议焦点一，原告主张系被告自行离职，经催岗后仍未回到工作岗位，至劳动合同到期后未续签劳动合同，不应支付赔偿金。被告主张系原告以被告多次违反公司规章制度为由，要求被告离开公司，属违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。一审法院认为，被告虽然先提出“大不了不干了”，但并未正式向公司提出辞职或解除劳动合同，且继续工作至2018年11月18日夜班结束。2018年11月19日，原告要求被告在《解除劳动合同告知书》签字，应当认定为原告率先与被告解除了劳动合同，被告即从当日夜班开始未再继续工作。原告解除与被告的劳动合同没有事实及法律依据，系违法解除，应当向被告支付赔偿金61144.05元（4076.27元/月×7.5个月×2）。 关于争议焦点二，原告主张加班工资，但未能举证证明存在每月加班4天及延时加班的基本事实，也未能提供相关证据证明被告持有可证明申请人

本案的争议焦点为：一、被告主张的赔偿金是否应得到支持；二、原告是否向被告支付了加班工资，被告主张加班工资是否已超过仲裁时效；三、被告2018年度未休年休假待遇是否应得到支持；四、原告是否未足额支付被告2018年11月份工资。 关于争议焦点一，原告主张系被告自行离职，经催岗后仍未回到工作岗位，至劳动合同到期后未续签劳动合同，不应支付赔偿金。被告主张系原告以被告多次违反公司规章制度为由，要求被告离开公司，属违法解除劳动合同，应当支付赔偿金。一审法院认为，被告虽然先提出“大不了不干了”，但并未正式向公司提出辞职或解除劳动合同，且继续工作至2018年11月18日夜班结束。2018年11月19日，原告要

四川省德阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川06民终1023号 上诉人（原审原告）：中江仓山温氏畜牧有限公司，住所地四川省德阳市中江县仓山镇罗桂路**。 法定代表人：黄木森，该公司董事长。 委托诉讼代理人：蔡亚琳，四川金锐律师事务所律师。 委托诉讼代理人：刘小红，四川铁剑蓝律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：伍元康，男，1966年5月2、 日出生，汉族，住四川省中江县。 委托诉讼……