劳动争议 （2021）京03民终798号

当事人应当对自己主张的事实承担举证责任。贾扬洋提交的招商银行账户历史交易明细表显示崔红涛向贾扬洋发放2018年9月、10月工资的情况，而崔红涛为美杜公司的股东。此外，贾扬洋提交的微信聊天记录能够相互印证，而美杜公司经法院合法传唤，未出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，法院对贾扬洋提交的微信聊天记录的真实性予以认可，其中贾扬洋与崔红涛的微信聊天记录显示崔红涛提供的开具发票的信息中公司名称即为美杜公司。综上，法院认定双方存在劳动关系。贾扬洋主张其于2018年8月30日入职，正常工作至2019年4月30日，法院予以采信。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，故贾扬洋要求美杜公司支付2018年9月30日至2019年4月30日期间未签订劳动合同双倍工资差额，法院予以支持，经核算为：35507.47元。劳动者主张加班的，应就加班情况提交证据证明。贾扬洋提交的考勤表自美杜公司处取得，故法院对考勤表的真实性予以认可，贾扬洋据此主张加班工资，法院予以支持，此外贾扬洋主张的2018年9月至2019年3月的加班天数符合法律规定，法院据此计算加

当事人应当对自己主张的事实承担举证责任。贾扬洋提交的招商银行账户历史交易明细表显示崔红涛向贾扬洋发放2018年9月、10月工资的情况，而崔红涛为美杜公司的股东。此外，贾扬洋提交的微信聊天记录能够相互印证，而美杜公司经法院合法传唤，未出庭应诉，视为其放弃了答辩和质证的权利，法院对贾扬洋提交的微信聊天记录的真实性予以认可，其中贾扬洋与崔红涛的微信聊天记录显示崔红涛提供的开具发票的信息中公司名称即为美杜公司。综上，法院认定双方存在劳动关系。贾扬洋主张其于2018年8月30日入职，正常工作至2019年4月30日，法院予以采信。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终798号上诉人（原审被告）：美杜（北京）美容有限公司，住所地北京市朝阳区。法定代表人：崔艳慧，总经理。委托代理人：刘美珍，北京市天地和律师事务所律师。委托代理人：杨梅，北京市天地和律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：贾扬洋，女，1992年2月25日出生，住北京市东城区。上诉人美杜（北京）美容有限公司（以下简称美杜公司）因与被上诉人贾扬……