不当得利纠纷 （2021）辽05民终460号

不当得利是指没有合法依据，有损于他人而取得利益，双方之间形成一种债的关系。丁慧主张其系工行本溪分行员工，因工行本溪分行拖欠养老保险，其代替工行本溪分行承担了缴费义务，故工行本溪分行构成不当得利。关于丁慧的上述主张，成立的前提条件应为丁慧与工行本溪分行存在劳动关系，工行本溪分行负有缴纳保险的义务。经查，《劳动合同书》用人单位加盖公章为“中国工商银行本溪市分行劳动就业办公室”，虽然《城镇集体所有制单位招工登记表》首页记载用工单位“本溪市工商银行劳服公司”，用工单位加盖公章为中国工商银行本溪市分行信保贸易公司，但未查询到“本溪市工商银行劳服公司”相关信息，工行本溪分行亦未举证证明“本溪市工商银行劳服公司”真实存在，并经依法登记，具有独立法人资格，可以独立承担民事责任。关于中国工商银行本溪市分行信保贸易公司，系1988年从本溪市人民银行信保贸易公司名称变更而来，1992年变更为本溪市银贸实业总公司，2000年被吊销企业法人营业执照。虽然能够证实中国工商银行本溪市分行信保贸易公司系企业法人，但是其于2000年被吊销营业执照，直至2004年的《解除劳动关系协议书》和《终止劳动合同证明书》上加盖的公

不当得利是指没有合法依据，有损于他人而取得利益，双方之间形成一种债的关系。丁慧主张其系工行本溪分行员工，因工行本溪分行拖欠养老保险，其代替工行本溪分行承担了缴费义务，故工行本溪分行构成不当得利。关于丁慧的上述主张，成立的前提条件应为丁慧与工行本溪分行存在劳动关系，工行本溪分行负有缴纳保险的义务。经查，《劳动合同书》用人单位加盖公章为“中国工商银行本溪市分行劳动就业办公室”，虽然《城镇集体所有制单位招工登记表》首页记载用工单位“本溪市工商银行劳服公司”，用工单位加盖公章为中国工商银行本溪市分行信保贸易公司，但未查询到“本溪市工商银行劳服公司”相关信息，工行本溪分行亦未举证证明“本溪市工商银行劳服

辽宁省本溪市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽05民终460号 上诉人（原审被告）：中国工商银行股份有限公司本溪分行，住所地辽宁省本溪市平山区曙光路3号。 负责人：杨树波，该行行长。 委托诉讼代理人：赵璐，该行工作人员。 委托诉讼代理人：苑银娜，辽宁湘辉律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：丁慧，女，1968年9月25日出生，满族，辽宁省本溪市人，工商银行本溪劳服公司退休员工，现住……