劳动争议 （2014）郑民一终字第2065号

河南友谊旅业有限公司与叶俊民之间劳动关系明确，双方权利义务均受劳动法保护。因河南友谊旅业股份有限公司于2013年5月29日向叶俊民做出《关于对叶俊民解除劳动关系的决定》，其与叶俊民已经解除劳动关系。现叶俊民要求河南友谊旅业股份有限公司支付经济补偿金及额外经济补偿金的诉讼请求，符合法律规定，故河南友谊旅业有限公司应支付叶俊民经济补偿金39872元【（1882元＋1882元＋1882元＋1882元＋1882元＋1882元＋2265元＋2265元＋2175元＋2180元＋2180元＋2180元）÷12个月×19.5个月=39872元】和50%的额外经济补偿金19936元（39872元×50%=19936元），原告诉讼请求过高部分，证据不足，理由不充分，不予支持。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条、第十一条、第十二条规定，河南友谊旅业股份有限公司应支付叶俊民未休年休假工资共计752元（24537元÷12个月÷21.75天×4天×300%-24538元÷12个月÷21.75天×4天=752元】，原告诉请过高部分，证据不足，不予支持。河南友谊旅业有限公司的意见，证据不足，理由不充分，不予采纳

河南友谊旅业有限公司与叶俊民之间劳动关系明确，双方权利义务均受劳动法保护。因河南友谊旅业股份有限公司于2013年5月29日向叶俊民做出《关于对叶俊民解除劳动关系的决定》，其与叶俊民已经解除劳动关系。现叶俊民要求河南友谊旅业股份有限公司支付经济补偿金及额外经济补偿金的诉讼请求，符合法律规定，故河南友谊旅业有限公司应支付叶俊民经济补偿金39872元【（1882元＋1882元＋1882元＋1882元＋1882元＋1882元＋2265元＋2265元＋2175元＋2180元＋2180元＋2180元）÷12个月×19.5个月=39872元】和50%的额外经济补偿金19936元（39872元×50%=199

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民一终字第2065号上诉人（原审被告、原审原告）河南友谊旅业股份有限公司。法定代表人孙虹，董事长。委托代理人何发亮、王振义，河南中郑豫律师事务所律师。被上诉人（原审原告、原审被告）叶俊民，男，汉族，1974年6月27日出生。上诉人河南友谊旅业股份有限公司因与被上诉人叶俊民劳动争议纠纷一案，不服河南省郑州市金水区人民法院（2014）金民一初字第……