劳动争议 （2015）郑民四终字第2404号
裁判要旨
《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定，“当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力”。该解释虽未对按撤诉处理的情况作出规定，但“按撤诉处理”与当事人申请撤诉获准产生相同的法律后果，这是该法律规定的应有之义。故应当认定巩义市劳动人事争议仲裁委员作出的巩劳人仲案字（2014）161号仲裁裁决已发生法律效力。赵占国对于已经发生法律效力的仲裁裁决提起诉讼的，依法应驳回起诉。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三项的规定，裁定如下：驳回原告赵占国的起诉。上诉人赵占国上诉称，一审裁定程序违法，一审法院对按撤诉处理的劳动争议案件裁定送达后，原仲裁裁决自裁定送达当事人之日起发生法律效力的理解，没有法律依据。故，诉请依法撤销原审民事裁定，并裁定巩义市人民法院继续审理。本院认为，上诉人与被上诉人均签收了（2014）巩民初字第4288号民事裁定书，表明上诉
摘要
《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释》第一条规定，“当事人不服劳动争议仲裁裁决向人民法院起诉后又申请撤诉，经人民法院审查准予撤诉的，原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力”。该解释虽未对按撤诉处理的情况作出规定，但“按撤诉处理”与当事人申请撤诉获准产生相同的法律后果，这是该法律规定的应有之义。故应当认定巩义市劳动人事争议仲裁委员作出的巩劳人仲案字（2014）161号仲裁裁决已发生法律效力。赵占国对于已经发生法律效力的仲裁裁决提起诉讼的，依法应驳回起诉。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《最高人民法
正文（节选）
河南省郑州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）郑民四终字第2404号上诉人（原审原告）赵占国。被上诉人（原审被告）郑州煤炭工业（集团）金龙煤业有限责任公司。法定代表人李建营，该公司董事长。上诉人赵占国与被上诉人郑州煤炭工业（集团）金龙煤业有限责任公司劳动争议纠纷一案，上诉人赵占国不服河南省巩义市人民法院（2015）巩民初字第4420号民事裁定，向本院提起上诉。现本案已审理终结。原审法院认为……