劳动争议 （2016）闽01民终4744号

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，郑峰、杨琴系海岸线餐厅实际经营者，已为生效的法律文书所确认，依法予以认定。邓小兰与郑峰、杨琴之间已经形成事实劳动关系，有工作服、银行流水、“郑锋”名片、点菜单等证据，已形成完整证据链，依法予以认定。郑峰辩称其与邓小兰转账行为系其与邓小兰之间存在个人债务，未提供证据证明，且邓小兰予以否认，不予采信。故邓小兰与海岸线餐厅存在劳动关系，鉴于海岸线餐厅于2014年12月12日被准予注销工商登记，故杨琴、郑峰作为该餐厅的合伙人依法应对与邓小兰产生的债务承担连带赔偿责任。一审法院对于双方的争议分析、认定如下：（一）关于劳动关系解除时间及签订无固定期限劳动合同问题。本案双方均未提供证据证明劳动关系解除时间，鉴于海岸线餐厅于2014年12月12日被准予工商注销登记，已不具备用工主体资格，故邓小兰主张于2014年12月20日解除劳动关系，不予支持。认定双方劳动关系于2014年12月12日解除。邓小兰主张双方订立无固定期限劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限

劳动者的合法权益受法律保护。本案中，郑峰、杨琴系海岸线餐厅实际经营者，已为生效的法律文书所确认，依法予以认定。邓小兰与郑峰、杨琴之间已经形成事实劳动关系，有工作服、银行流水、“郑锋”名片、点菜单等证据，已形成完整证据链，依法予以认定。郑峰辩称其与邓小兰转账行为系其与邓小兰之间存在个人债务，未提供证据证明，且邓小兰予以否认，不予采信。故邓小兰与海岸线餐厅存在劳动关系，鉴于海岸线餐厅于2014年12月12日被准予注销工商登记，故杨琴、郑峰作为该餐厅的合伙人依法应对与邓小兰产生的债务承担连带赔偿责任。一审法院对于双方的争议分析、认定如下：（一）关于劳动关系解除时间及签订无固定期限劳动合同问题。本案双

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽01民终4744号上诉人（原审被告）：杨琴，女，1980年4月11日出生，汉族，住福建省福州市仓山区。上诉人（原审被告）：郑峰，男，1965年4月2日出生，汉族，住福建省福州市鼓楼区。被上诉人（原审原告）：邓小兰，女，1972年9月10日出生，汉族，住四川省渠县。委托诉讼代理人：董卫强（被上诉人邓小兰的丈夫），男，1964年5月8日出生，汉族……