劳动争议 （2017）湘13民终538号

因欠缴、补缴社会保险等产生的争议不属于劳动争议案件受理范围错误。被上诉人三一公司、中源公司辩称：1.李志红因为自身的身体原因而无法继续履行劳动合同，从而解除了与中源公司的劳动关系确属事实，李志红要求经济补偿无法律依据；2.李志红没有证据证明其加班的事实，故不应获得加班工资；3.李志红在职期间，中源公司为其缴纳了社会保险，李志红主张存在社保欠缴，没有事实依据；4.三一公司与李志红没有建立劳动关系，不是劳动合同的主体，三一公司不应承担相应的责任。李志红向一审法院起诉请求：1.判决被告向原告出具离职证明；2.被告向原告支付2012年7月至2015年10月的工资共计人民币104048.1元（按照月工资标准2667.9元/月计算，如无特殊说明，以下各项计算标准同此月工资标准）：3.判决被告向原告支付加班工资共计722356.9元（其中，休息日加班工资612329元、法定节假日加班工资97148.4元、未休年休假加班工资12879.5元）；4.判决被告向原告支付解除劳动关系的经济补偿64029.6元，并加付100%的赔偿金；5.判决被告向原告支付自2015年1月1日起至2015年10月12日的二倍

因欠缴、补缴社会保险等产生的争议不属于劳动争议案件受理范围错误。被上诉人三一公司、中源公司辩称：1.李志红因为自身的身体原因而无法继续履行劳动合同，从而解除了与中源公司的劳动关系确属事实，李志红要求经济补偿无法律依据；2.李志红没有证据证明其加班的事实，故不应获得加班工资；3.李志红在职期间，中源公司为其缴纳了社会保险，李志红主张存在社保欠缴，没有事实依据；4.三一公司与李志红没有建立劳动关系，不是劳动合同的主体，三一公司不应承担相应的责任。李志红向一审法院起诉请求：1.判决被告向原告出具离职证明；2.被告向原告支付2012年7月至2015年10月的工资共计人民币104048.1元（按照月工资

湖南省娄底市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘13民终538号上诉人（原审原告）：李志红，女，1972年11月19日出生，汉族，居民，住涟源市。委托诉讼代理人：张松柏，湖南银联律师事务所律师。委托诉讼代理人：王娟，湖南银联律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：三一重工股份有限公司，住所地北京市昌平区北清路8号6幢5楼。法定代表人：梁稳根，该公司董事长。被上诉人（原审被告）：娄底市中源新材……