劳动争议 （2014）浙杭民终字第864号
裁判要旨
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”沈志鸿主张与中南公司之间存在事实劳动关系，其在一审审理过程中，提供了加盖了中南公司印章的任命书、身份证复印件等证据，中南公司对印章的真实性提出异议，但经鉴定上述材料中的公章与样本印文均是同一枚印章盖印。同时沈志鸿还提供了图纸会审记录等有效证据可以证明其实际参与了中南公司承建工程的相关工作。原审法院据此认定沈志鸿与中南公司间存在事实劳动关系并无不当。中南公司认为相关印章系沈志鸿私自加盖，但未提供证据证明，应承担举证不能的不利后果。加盖有中南公司印章的任命书中言明：“现任命沈志鸿为上海三一临港联合厂房幕墙项目的项目经理，全权负责该项目的所有事务。……”，故原审法院据此认定了中南公司于2011年任命沈志鸿为该项目项目经理的事实。至于沈志鸿是否具备项目经理资质，是否可以以项目经理的身份负责该项目与该任命书反映的内容并无直接的关联，既使沈志鸿不具备相关资质亦不能否认
摘要
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。”沈志鸿主张与中南公司之间存在事实劳动关系，其在一审审理过程中，提供了加盖了中南公司印章的任命书、身份证复印件等证据，中南公司对印章的真实性提出异议，但经鉴定上述材料中的公章与样本印文均是同一枚印章盖印。同时沈志鸿还提供了图纸会审记录等有效证据可以证明其实际参与了中南公司承建工程的相关工作。原审法院据此认定沈志鸿与中南公司间存在事实劳动关系并无不当。中南公司认为相关
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙杭民终字第864号上诉人（原审被告）：浙江中南建设集团有限公司。法定代表人：吴建荣。委托代理人：马卫平。被上诉人（原审原告）：沈志鸿。委托代理人：朱新娟。上诉人浙江中南建设集团有限公司（以下简称中南公司）因与被上诉人沈志鸿劳动争议纠纷一案，不服杭州市滨江区人民法院（2013）杭滨民初字第247号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年2月2……