提供劳务者受害责任纠纷 （2016）苏12民终1915号

一、雇员在从事雇主所指派的工作中，雇主有义务确保雇佣人员的人身安全，如果受雇佣人员在工作中受伤，雇主和雇员应当根据各自过错承担相应的责任。本案中凌灯兰在为泰州市三友银杏有限公司工作过程中受伤，鉴于泰州市三友银杏有限公司对凌灯兰的工作未采取相应的安全防护措施，管理不当，显然在保障雇员的安全生产上存在过错。凌灯兰工作中未尽安全注意义务，其对事故发生也存在过错。综合凌灯兰与泰州市三友银杏有限公司的过错大小，确定由泰州市三友银杏有限公司对凌灯兰各项损失承担70%的赔偿责任，凌灯兰自行承担30%。泰州市三友银杏有限公司辩称，双方不存在雇佣关系。一审法院认为凌灯兰方证人陈某在庭审中陈述：“我是第一天去的，凌灯兰是第二天去的……三友公司要装银杏叶，让我去……晚上货装好了，三友公司的老板就在公司里面把钱分给我们……”。另一个证人毛某陈述：“第一天的钱老板给我们550元，五个人分的，每人110元……（第一天去的时候）老板讲让我们仔细一点，第二天没有讲……”。从上述两位证人证言可以看出凌灯兰为泰州市三友银杏有限公司临时提供劳务，泰州市三友银杏有限公司向提供劳务者支付相应报酬，而其辩称双方不存在雇佣关系，并

一、雇员在从事雇主所指派的工作中，雇主有义务确保雇佣人员的人身安全，如果受雇佣人员在工作中受伤，雇主和雇员应当根据各自过错承担相应的责任。本案中凌灯兰在为泰州市三友银杏有限公司工作过程中受伤，鉴于泰州市三友银杏有限公司对凌灯兰的工作未采取相应的安全防护措施，管理不当，显然在保障雇员的安全生产上存在过错。凌灯兰工作中未尽安全注意义务，其对事故发生也存在过错。综合凌灯兰与泰州市三友银杏有限公司的过错大小，确定由泰州市三友银杏有限公司对凌灯兰各项损失承担70%的赔偿责任，凌灯兰自行承担30%。泰州市三友银杏有限公司辩称，双方不存在雇佣关系。一审法院认为凌灯兰方证人陈某在庭审中陈述：“我是第一天去的，

江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏12民终1915号上诉人（原审原告）：凌灯兰。委托诉讼代理人：陶华娣、房瑞琴，江苏乐助律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：泰州市三友银杏有限公司，住所地泰州市高港区胡庄镇现代农业产业园内。法定代表人：马骏，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：马新国。被上诉人（原审被告）：马骏。被上诉人（原审被告）：徐志扬。上诉人凌灯兰因与被上诉人泰州市三友……