劳动争议 (2015)德中民终字第916号

案号
(2015)德中民终字第916号
法院
山东省德州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
山东省德州市
裁判日期
2015-11-03

裁判要旨

陈康健入职申请德州东北商贸物流城有限公司的策划部副总经理,提供了中国人民大学经济学硕士学位毕业证、学位证复印件,德州东北商贸物流城有限公司经查询认为陈康健存在学历造假行为,陈康健不能提供毕业证、学位证的原件,也未能提供其他线索、证据证明其学历的真实性。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条:下列劳动合同无效或者部分无效:一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的……。《山东省劳动合同条例》第二十八条:解除或者终止劳动合同,符合法定情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位解除或者终止劳动合同的,可以不支付经济补偿:…(六)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的…。应聘者的学历,是用人单位招聘员工的核心依据,如果应聘者提供虚假学历、工作经历,用人单位完全可能因此作出错误的意思表示,故德州东北商贸物流城有限公司主张劳动合同无效,不支付陈康健经济补偿金的意见,一审法院予以支持。中华人民共和国劳动合同法》第二十八条:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,

摘要

陈康健入职申请德州东北商贸物流城有限公司的策划部副总经理,提供了中国人民大学经济学硕士学位毕业证、学位证复印件,德州东北商贸物流城有限公司经查询认为陈康健存在学历造假行为,陈康健不能提供毕业证、学位证的原件,也未能提供其他线索、证据证明其学历的真实性。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条:下列劳动合同无效或者部分无效:一、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的……。《山东省劳动合同条例》第二十八条:解除或者终止劳动合同,符合法定情形的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位解除或者终止劳动合同的,可以不支付经济补偿:…(

正文(节选)

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)德中民终字第916号上诉人(原审被告):陈康健。委托代理人:苑辉,德州开发进取法律服务所法律工作者。被上诉人(原审原告):德州东北商贸物流城有限公司,住所地,德州市德城区天衢工业园。法定代表人:萧锦城,总经理。委托代理人:崔玉成,山东湛泸律师事务所律师。委托代理人:张雷,山东湛泸律师事务所律师。上诉人陈康健因劳动争议纠纷一案,不服山东省德州市德……