劳动合同纠纷 （2019）粤19民终4778号

本案系劳动合同纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。根据本案双方当事人在二审中的上诉和答辩，本案的争议焦点是：一审对龚焱辉的工资标准认定是否合理。对此，本院分析如下：玖美公司上诉主张龚焱辉的月工资为8000元，但其除了通过公司账户向龚焱辉转账发放8000元月工资之外，还于2018年2月3日通过玖美公司股东、董事陈亚丽向龚焱辉支付44000元，龚焱辉主张该两笔款为2017年11月、12月工资，该主张与证人周某一审出庭所作证言相符，亦与陈亚丽同日通过私人账户向龚焱辉同事李城君发放工资，拆分发放工资的事实相印证，玖美公司否认该44000元为工资款，但并未作出合理解释，对此上诉意见，本院不予采纳。综上所述，上诉人玖美公司的上诉请求不成立，本院依法予以驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广东玖美新材料有限公司负担（已预交）。本判决为终审判决。审判长　　蒋小美审判员　　邓潮辉审判员

本案系劳动合同纠纷，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院对上诉人上诉请求的有关事实和法律适用进行审查。根据本案双方当事人在二审中的上诉和答辩，本案的争议焦点是：一审对龚焱辉的工资标准认定是否合理。对此，本院分析如下：玖美公司上诉主张龚焱辉的月工资为8000元，但其除了通过公司账户向龚焱辉转账发放8000元月工资之外，还于2018年2月3日通过玖美公司股东、董事陈亚丽向龚焱辉支付44000元，龚焱辉主张该两笔款为2017年11月、12月工资，该主张与证人周某一审出庭所作证言相符，亦与陈亚丽同日通过私人账户向龚焱辉同事李城君发放工资，拆分发放工资的事实相印证，玖美公司否认该4

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终4778号上诉人（原审被告）：广东玖美新材料有限公司，住所地：广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区工业西路******。法定代表人：成基男，该公司总经理。委托诉讼代理人：朱浩强，广东众达律师事务所律师。委托诉讼代理人：曾梦莎，广东众达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：龚焱辉，男，1980年2月15日出生，汉族，住福建省永定县，委托……