生命权、健康权、身体权纠纷 （2019）冀0108民初60号
裁判要旨
雇佣关系中的雇员无论劳动成果如何，只要按雇主的要求提供了劳动力，就应获得相应的劳动报酬，而在承揽关系中，承揽人要交付符合约定的工作成果才能获得相应的报酬，即雇佣关系中雇员提供的是劳动力，而承揽关系中承揽人交付的则是工作成果。 本案中，原告受被告视铭文化公司要约，进行雷亚架的搭建及悬挂伪装网。 雷亚架属于被告视铭文化公司所有，工作时间和地点均系被告指定。 从这一过程中可以看出原告提供的是纯劳务，不含技术含量。 原告为被告视铭文化公司提供的并非劳动成果，而是劳动本身。 因此，原告与被告视铭文化公司之间形成雇佣关系，而非承揽关系。 雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任。 因此被告视铭文化公司作为雇主，应当对原告上述各项损失共计70850.48元承担赔偿责任。 被告视铭文化公司为一人有限责任公司，股东为被告范杰。
摘要
李修壮与中国人民解放军陆军步兵学院、石家庄视铭文化传媒有限公司生命权、健康权、身体权纠纷一审民事判决书
正文（节选）
河北省石家庄市裕华区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀0108民初60号 原告：李修壮，男，1986年12月5日出生，汉族，住河北省南宫市。 委托诉讼代理人：刘建周，河北标致律师事务所律师。 被告：中国人民解放军陆军步兵学院，住所地石家庄市鹿泉区上庄。 负责人：徐金华。 被告：石家庄视铭文化传媒有限公司，住所地河北省石家庄市裕华区塔北路115号山水郡10—1-401室。 法定代……