劳动争议 （2019）陕08民终3647号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动者申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告王继忠与被告榆林市榆阳区环境卫生管理局2016年4月12日协议于2016年4月7日解除劳动关系，2018年11月份提起仲裁请求，已经超过一年的仲裁时效，且原告未提供有效证据证明从2016年4月12日至2018年11月之间曾向被告主张过权利，因此原告的主张依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告王继忠的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王继忠负担。本院二审期间，上诉人王继忠与被上诉人榆林市榆阳区环境卫生管理局均未提交新证据。本院二审对一审查明的事实予以确认。本院认为，被上诉人榆林市榆阳区环境卫生管理局与上诉人王继忠2016年4月12日签订《辞退协议》，双方解除劳动关系，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效自劳动关系终止之日起一年内提出，上诉人王继忠于2018年11月提起仲裁申请，已经超过一年的仲裁时

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，劳动者申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，原告王继忠与被告榆林市榆阳区环境卫生管理局2016年4月12日协议于2016年4月7日解除劳动关系，2018年11月份提起仲裁请求，已经超过一年的仲裁时效，且原告未提供有效证据证明从2016年4月12日至2018年11月之间曾向被告主张过权利，因此原告的主张依法不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：驳回原告王继忠的诉讼请求。案件受理费10元，由原告王继忠负担。本

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）陕08民终3647号上诉人（原审原告）：王继忠,男,1953年5月5日出生,汉族,住榆阳区。委托诉讼代理人：李超，陕西海内律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：榆林市榆阳区环境卫生管理局，住所地：榆林市榆阳区上郡北路**。法定代表人：秦刚，局长。委托诉讼代理人：朱利军，陕西驼城律师事务所律师。上诉人王继忠因与被上诉人榆林市榆阳区环境卫生管理局劳……