劳动争议 （2017）苏06民终550号

1987年8月15日至1993年7月31日间施行的《国营企业劳动争议处理暂行规定》第二条第一项规定：本规定适用于企业行政与职工之间发生下列劳动争议：（一）因履行劳动合同发生的争议。第十六条第一款规定：当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申请。属于本规定第二条第一项的劳动争议，当事人应当从争议发生之日起六十日内，或者从调解不成之日起三十日内日，向仲裁委员会提出。周克澄退休前工作于原南通供电局，1993年1月经组织批准退休，1993年3月办理退休手续。因不认可退休时关于其连续工龄的认定，周克澄于2016年5月12日向南通市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，南通市劳动人事争议仲裁委员会于2016年5月13日作出了通劳人仲不字（2016）第10号不予受理通知书。后周克澄于2016年5月16日起诉至一审法院，提出前述请求。周克澄退休前工作的原南通供电局属于国营企业，根据周克澄提交的证据表明其在原南通供电局工作期间，曾就连续工龄认定问题向单位提出交涉，但并未有结果，其申请仲裁的时间应从退休时起算。本案应适用《国营企业劳动争议处理暂行规定》，周克澄并未在争议发生之日起六十日内向仲裁委员会申请仲裁，

1987年8月15日至1993年7月31日间施行的《国营企业劳动争议处理暂行规定》第二条第一项规定：本规定适用于企业行政与职工之间发生下列劳动争议：（一）因履行劳动合同发生的争议。第十六条第一款规定：当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申请。属于本规定第二条第一项的劳动争议，当事人应当从争议发生之日起六十日内，或者从调解不成之日起三十日内日，向仲裁委员会提出。周克澄退休前工作于原南通供电局，1993年1月经组织批准退休，1993年3月办理退休手续。因不认可退休时关于其连续工龄的认定，周克澄于2016年5月12日向南通市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，南通市劳动人事争议仲裁委员会于2016年

江苏省南通市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）苏06民终550号上诉人（原审原告）：周克澄，男，1930年11月19日生，汉族，住南通市崇川区。委托诉讼代理人：许映霞，1933年8月11日生，汉族，住南通市崇川区，系周克澄之妻。被上诉人（原审被告）：国网江苏省电力公司南通供电公司，住所地南通市崇川区。负责人:许志龙。委托诉讼代理人:杨凡，该公司员工。上诉人周克澄因与被上诉人国网江苏省电力公……