劳动争议 （2019）晋02民终1244号

张俊兰系新城公司环卫工人，张俊兰因交通事故受伤害被认定为工伤，并被鉴定为工伤八级，故张俊兰诉求的停工留薪期工资11682元、一次性伤残补助金33847元，符合法律规定，一审法院予以支持。原告诉求一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金无法律依据，一审法院不予支持。关于新城公司所辩应扣除在机动车交通事故责任纠纷一案中判决的赔偿数额一节，一审法院认为，交通事故赔偿和工伤待遇赔偿属两个不同的法律关系，故张俊兰可以依照侵权法律关系获得交通事故赔偿，也可以依据《工伤保险条例》及《山西省实施〈工伤保险条例〉办法（2017）》享受工伤待遇。因此，交通事故的赔偿不能替代工伤保险待遇的赔偿，故对新城公司所辩不予采纳。判决如下：大同市新城环境卫生工程有限公司于判决生效后十日内支付张俊兰停工留薪期工资11682元、一次性伤残补助金33847元，合计45529元。本院二审期间，当事人没有提交新证据，且对一审查明的事实没有异议。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，大同市人力资源与社会保障局于2018年5月15日对张俊兰作出工伤认定，且新城公司未在规定期限申请行政复议或者行政诉讼；大同市劳动能力鉴定委员会确

张俊兰系新城公司环卫工人，张俊兰因交通事故受伤害被认定为工伤，并被鉴定为工伤八级，故张俊兰诉求的停工留薪期工资11682元、一次性伤残补助金33847元，符合法律规定，一审法院予以支持。原告诉求一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金无法律依据，一审法院不予支持。关于新城公司所辩应扣除在机动车交通事故责任纠纷一案中判决的赔偿数额一节，一审法院认为，交通事故赔偿和工伤待遇赔偿属两个不同的法律关系，故张俊兰可以依照侵权法律关系获得交通事故赔偿，也可以依据《工伤保险条例》及《山西省实施〈工伤保险条例〉办法（2017）》享受工伤待遇。因此，交通事故的赔偿不能替代工伤保险待遇的赔偿，故对新城公司所辩不

山西省大同市中级人民法院民事判决书（2019）晋02民终1244号上诉人（原审原告、被告）：大同市新城环境卫生工程有限公司，住所地大同市经济技术开发区咸通路**。法定代表人：王军，经理。委托诉讼代理人：乔俊梓，山西宝翰律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）：张俊兰，女，汉族，1958年3月6日出生，住大同市。委托诉讼代理人：岳喜平，山西盈甲律师事务所律师。上诉人大同市新城环境卫生工程有限公司（……