劳动争议 （2021）京03民终4112号

双方一致确认中启胶建公司代中启胶建公司房建九分公司履行了仲裁裁决确定的款项，且胡永飞在本案中就该项不再主张权利，一审法院不持异议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。中启胶建公司房建九分公司提交的2016年工资表中显示胡永飞当年度合计工资为91500元、年货300元，该工资表中亦有胡永飞签字确认，故对2016年工资表的真实性及证明目的，一审法院均予以采信。胡永飞提交的银行交易明细显示中启胶建公司房建九分公司发放的2016年工资总额为91800元，与其签字确认的工资表中显示的数额一致，故对胡永飞要求中启胶建公司及中启胶建公司房建九分公司支付2016年2月23日至2017年1月28日工资的请求，一审法院不予支持。对于胡永飞要求支付2017年1月29日至2017年2月12日工资请求未经仲裁前置，本案不予处理。胡永飞主张因为中启胶建公司房建九分公司未足额发放其2018年工资，故2019年1月31日之后就不再去上班了，该情形并不符合

双方一致确认中启胶建公司代中启胶建公司房建九分公司履行了仲裁裁决确定的款项，且胡永飞在本案中就该项不再主张权利，一审法院不持异议。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条的规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。中启胶建公司房建九分公司提交的2016年工资表中显示胡永飞当年度合计工资为91500元、年货300元，该工资表中亦有胡永飞签字确认，故对2016年工资表的真实性及证明目的，一审法院均予以采信。胡永飞提交的银行交易明细显示中启胶建公司房建九分公司发放的2016年工资总额

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终4112号上诉人（原审原告）：胡永飞，男，1969年7月17日出生，住江苏省睢宁县。委托诉讼代理人：梁明芳，北京盈科（上海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中启胶建集团有限公司，住所地山东省青岛市胶州市经济技术开发区长江路北侧。法定代表人：郭道盛，总经理。被上诉人（原审被告）：中启胶建集团有限公司房建九分公司，经营场所滨州市彭李办……