劳动争议 （2017）京03民终1838号

撤销对通达公司的起诉是张晓培的权利。本案中，张晓培撤销对首发京沈分公司的起诉，不违反法律规定，一审法院予以准许。张晓培向密云区仲裁委申请仲裁时，通达公司已经是被申请人，其关于张晓培应当另行再次申请仲裁的主张，一审法院不予采纳。2014年1月至2015年7月期间，张晓培作为首发京沈分公司的职工被借调到通达公司工作，其工资标准是按首发京沈分公司的标准发放，通达公司对张晓培的工资标准持有异议，应当与首发京沈分公司协商解决，其未经张晓培同意自行扣工资，违反法律规定，应当予以返还，故张晓培要求返还扣款的请求，一审法院予以支持。借调期间，通达公司向张晓培发放的现金中包括过节费1800元和高温补贴1200元，首发京沈分公司向张晓培发放的工资中包括过节费1800元，不包括高温补贴，一审法院认定过节费1800元属重复发放，高温补贴不属重复发放，故过节费1800元不再返还，高温补贴予以返还。张晓培于2015年8月1日到通达公司工作，其年终奖的发放标准应当依据《关于发放2015年度年终奖金、安全奖金的通知》确定，具体数额折算为1250元。2015年1月至7月，张晓培不是通达公司的职工，不享有年终奖的权利，故

撤销对通达公司的起诉是张晓培的权利。本案中，张晓培撤销对首发京沈分公司的起诉，不违反法律规定，一审法院予以准许。张晓培向密云区仲裁委申请仲裁时，通达公司已经是被申请人，其关于张晓培应当另行再次申请仲裁的主张，一审法院不予采纳。2014年1月至2015年7月期间，张晓培作为首发京沈分公司的职工被借调到通达公司工作，其工资标准是按首发京沈分公司的标准发放，通达公司对张晓培的工资标准持有异议，应当与首发京沈分公司协商解决，其未经张晓培同意自行扣工资，违反法律规定，应当予以返还，故张晓培要求返还扣款的请求，一审法院予以支持。借调期间，通达公司向张晓培发放的现金中包括过节费1800元和高温补贴1200元

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终1838号上诉人（原审被告）：北京通达京承高速公路有限公司，住所地北京市密云区经济开发区兴盛南路8号开发区办公楼410室-104。法定代表人：娄德兰，董事长。委托诉讼代理人：王铮，北京市檀州律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张晓培，女，1983年9月16日出生，汉族，住北京市海淀区。委托诉讼代理人：黄长勇，北京元都律师事务所律师。上……