劳动争议 （2021）京01民终7591号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王岩于2020年1月1日至2020年1月24日期间正常出勤、2020年1月25日至2020年2月9日期间享受春节假期，理工公司应向王岩支付上述期间工资8609.2元。2020年2月10日至2020年7月13日理工公司安排王岩在家待岗，仲裁裁决理工公司向王岩支付上述期间待岗工资13358.7元，未高于法定标准，对此该院予以确认。理工公司自2020年1月1日后确存在未及时足额支付劳动报酬情况，王岩通过邮寄方式以拖欠工资为由提出解除劳动关系，解除理由成立，理工公司应向王岩支付解除劳动关系经济补偿金53335.27元。理工公司与王岩均认可仲裁裁决第一项结果，对此该院不持异议。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十六条、第四十七条之规定，判决：一、理工公司于判决书生效之日起7日内支付2017年6月29日至2017年7月18日的出差补助10000元；二、理工公司于判决书生效之日起7日内支付王岩202

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。王岩于2020年1月1日至2020年1月24日期间正常出勤、2020年1月25日至2020年2月9日期间享受春节假期，理工公司应向王岩支付上述期间工资8609.2元。2020年2月10日至2020年7月13日理工公司安排王岩在家待岗，仲裁裁决理工公司向王岩支付上述期间待岗工资13358.7元，未高于法定标准，对此该院予以确认。理工公司自2020年1月1日后确存在未及时足额支付劳动报酬情况，王岩通过邮寄方式以拖欠工资为由提

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书(2021)京01民终7591号上诉人（原审原告）：北京理工篮园科技发展有限责任公司，住所地北京市海淀区西四环北路10号院2号楼2层212房间。法定代表人：丛治瑞，总经理。被上诉人（原审被告）：王岩，男，1968年4月28日出生，住黑龙江省兰西县新安社区。上诉人北京理工篮园科技发展有限责任公司（以下简称理工公司）因与被上诉人王岩劳动争议一案，不服北京市海淀区……