劳动争议 （2015）成民终字第6716号

1.关于2015年2月的工资。海南万宁开泰青白江分公司在庭审中认可2月份的工资6335元未支付，原审法院予以确认。2.关于未签劳动合同的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一月内订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位最长支付12个月二倍工资。海南万宁开泰青白江分公司抗辩称海南万宁开泰青白江分公司2015年1月19日才成立，其只应支付2月18日至28日共10天的未签劳动合同的双倍工资。原审法院认为，郑南英从2015年1月1日起与海南万宁开泰青白江分公司建立劳动关系，当月的工资也是由海南万宁开泰青白江分公司发放，且海南万宁开泰公司成立于2014年10月24日，故，海南万宁开泰青白江分公司应支付郑南英一个月未签劳动合同的双倍工资。因郑南英的底薪为5000元，故，海南万宁开泰青白江分公司应支付郑

1.关于2015年2月的工资。海南万宁开泰青白江分公司在庭审中认可2月份的工资6335元未支付，原审法院予以确认。2.关于未签劳动合同的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一月内订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位最长支付12个月二倍工资。海南万宁开泰青白江分公司抗辩称海南万宁开泰青白江分公司

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）成民终字第6716号上诉人（原审被告）海南万宁开泰房地产营销有限公司。住所地：海南省万宁市。法定代表人苏玉滨，总经理。委托代理人蒲东，四川蜀达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）郑南英，女，汉族，1985年4月19日出生，住四川省成都市青白江区。被上诉人（原审被告）海南万宁开泰房地产营销有限公司成都青白江分公司。住所地：四川省成都市青白江区。法……