劳动争议 （2019）浙01民初3766号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，依法可向人民法院提起诉讼。 该法第二十九条、第四十三条、第四十八条及第五十条分别规定了作为劳动者的申请人，在仲裁委不予受理或逾期未作出受理决定、逾期未作出仲裁裁决以及对仲裁裁决不服的情形下，可以向人民法院提起诉讼，该法未规定按照申请人撤回仲裁申请处理的，申请人可以径行提起诉讼。 劳动仲裁程序中，仲裁委员会作出按撤回申请处理的决定，实际上是使得该劳动争议回到了仲裁程序原点。 如果直接起诉至法院，则实质上该劳动争议未经仲裁前置程序。 陈兴科直接向本院提起诉讼不符合法律规定。 另经审理查明，陈兴科诉请判令天赐公司支付其未签书面劳动合同的双倍工资的请求也未经其申请仲裁裁决。 依照《中华人民共和国劳动法》第八十三条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（三）项的规定，裁定如下： 驳回陈兴科的起诉。 如不服本裁定，可以在裁定书送达之日起十日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于浙江省高级人民法院。 审判长
摘要
陈兴科与正安天赐生态科技有限公司劳动争议一审民事裁定书
正文（节选）
浙江省杭州市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）浙01民初3766号 原告：陈兴科，男，1982年2月12日出生，汉族，户籍所在地贵州省湄潭县，现住贵州省湄潭县。 被告：正安天赐生态科技有限公司。 住所地：贵州省遵义市正安县经济开发区。 统一社会信用代码：915203245733290813。 法定代表人：金国明，执行董事。 委托诉讼代理人：陈良，浙江东方正理律师事务所律师。 委……