劳动争议 （2019）粤04民终2394号

一、2018年6月至7月的工资。从2017年10月18日起，张志国没有上班，珠海市中级人民法院（2019）粤04民终47号民事判决已经认定香湾街道办应当按珠海市最低工资标准支付张志国未上班期间的工资。张志国与香湾街道办的劳动合同在2018年7月17日解除，2018年6月（含）前珠海市最低工资标准为1650元/月，2018年7月后为1720元/月。从2018年6月1日至7月17日，按珠海市最低工资标准计算，第三人香湾街道办应支付张志国工资为1650元+1720元÷21.75天×12天=2599元（2018年7月17日前工作日为12天）。二、违法解除劳动合同的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十二条规定：建立了工会组织的用人单位解除劳动合同符合劳动合同法第三十九条、第四十条规定，但未按照劳动合同法第四十三条规定事先通知工会，劳动者

一、2018年6月至7月的工资。从2017年10月18日起，张志国没有上班，珠海市中级人民法院（2019）粤04民终47号民事判决已经认定香湾街道办应当按珠海市最低工资标准支付张志国未上班期间的工资。张志国与香湾街道办的劳动合同在2018年7月17日解除，2018年6月（含）前珠海市最低工资标准为1650元/月，2018年7月后为1720元/月。从2018年6月1日至7月17日，按珠海市最低工资标准计算，第三人香湾街道办应支付张志国工资为1650元+1720元÷21.75天×12天=2599元（2018年7月17日前工作日为12天）。二、违法解除劳动合同的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤04民终2394号上诉人（原审原告）：张志国，男，汉族，1968年5月20日出生，住广东省珠海市香洲区。委托诉讼代理人：杨斐，北京德恒（珠海）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：珠海市香洲区人力资源开发管理服务中心，住所地：珠海市香洲区兴华路5号，统一社会信用代码：124404027211092768。法定代表人：张云龙。委托诉讼代理人：齐……