劳动争议 （2016）黑10民终581号

原告的工作性质是一种特殊的工作岗位，与具体的生产或经营有较大的区别，该工种可以有二人换休，并非一直的工作，原告可以自主安排自己休息时间，对原告的工作不应认定为加班。故对其主张不予支持。被告对原告的工伤、伤残等级提出反驳意见，但该鉴定已经生效，且被告也经过二次行政诉讼，对此反驳意见不予支持。原告孙志强主张二次手术费，因其放弃鉴定，本院不予支持。综上，对原告不合理的主张不予支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《工伤保险条例》第十四条第（三）项、第三十条第一款、第四款、第三十三条、第三十七条，《黑龙江省贯彻〈工伤保险条例〉若干规定》第十三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，原审法院判决：一、原告孙志强与被告牡丹江金恒橡胶有限公司劳动关系解除；二、被告牡丹江金恒橡胶有限公司给付原告孙志强医疗费5493.87元、鉴定费260元、住院伙食补助费240元、交通费400元，护理费1930.40元、停工留薪工资4310元、经济补偿金2155元、一次性伤残

原告的工作性质是一种特殊的工作岗位，与具体的生产或经营有较大的区别，该工种可以有二人换休，并非一直的工作，原告可以自主安排自己休息时间，对原告的工作不应认定为加班。故对其主张不予支持。被告对原告的工伤、伤残等级提出反驳意见，但该鉴定已经生效，且被告也经过二次行政诉讼，对此反驳意见不予支持。原告孙志强主张二次手术费，因其放弃鉴定，本院不予支持。综上，对原告不合理的主张不予支持。依照《中华人民共和国社会保险法》第四十一条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条、第八十二条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，《工伤保险条例》第十四条第（三）项、第三十条第一款、第

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）黑10民终581号上诉人（原审原告）孙志强，男，1969年6月5日出生，汉族，住所地黑龙江省海林市城区。被上诉人（原审被告）牡丹江金恒橡胶有限公司，住所地黑龙江省海林市。法定代表人王鼎军，男，该公司总经理。委托代理人王进军，黑龙江鼎坤律师事务所律师。上诉人孙志强因与被上诉人牡丹江金恒橡胶有限公司劳动争议纠纷一案，不服黑龙江省海林市人民法院（……