劳动争议 （2013）河市民四终字第37号

上诉人申请仲裁时效从金城江区人民政府公布加班费计算方法之日起计算没有依据。2010年初，上诉人与公司众多职工向被上诉人提出要求解决股份分配不公、提高工资、补发加班费等问题，但一直没得到解决。2010年3月17日公司职工100多人在冶炼二厂大门前维权，并要求政府出面维护职工的合法权益。2010年5月21日，河池市公安局金城江分局突然以涉嫌聚众扰乱社会秩序罪为由将上诉人等刑事拘留，羁押于河池市看守所。上诉人被拘留羁押后，直到2011年9月26日才获得释放。一判法院判决书上所述：“河池市金城江区人民政府作出《关于五吉公司部分职工诉求补偿双休日和法定节假日加班工资的答复》和拟定的加班费计算方法”上诉人均不知道。上诉人被关押期间，被上诉人2010年6月18日向全体职工发放加班费，虽然上诉人也有得到相应的数额。但是被上诉人根据河池市金城江区政府拟定的加班费发放，是直接将加班费存入上诉人的工资银行帐号。而当时上诉人被羁押于河池市看守所，根本不知道。被上诉人的上述行为，并没有告知上诉人，同时，也没有任何证据能证明，上诉人应当知道。2、一审法院认为上诉人被羁押期间不影响上诉人的仲裁时效不符合法律规定。根

上诉人申请仲裁时效从金城江区人民政府公布加班费计算方法之日起计算没有依据。2010年初，上诉人与公司众多职工向被上诉人提出要求解决股份分配不公、提高工资、补发加班费等问题，但一直没得到解决。2010年3月17日公司职工100多人在冶炼二厂大门前维权，并要求政府出面维护职工的合法权益。2010年5月21日，河池市公安局金城江分局突然以涉嫌聚众扰乱社会秩序罪为由将上诉人等刑事拘留，羁押于河池市看守所。上诉人被拘留羁押后，直到2011年9月26日才获得释放。一判法院判决书上所述：“河池市金城江区人民政府作出《关于五吉公司部分职工诉求补偿双休日和法定节假日加班工资的答复》和拟定的加班费计算方法”上诉人

广西壮族自治区河池市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）河市民四终字第37号上诉人（一审原告）：黄振旺被上诉人（一审被告）：河池五吉有限责任公司法定代表人：符志坚，该公司董事长。委托代理人：韦铁民，广西维日律师事务所律师。委托代理人：韦津津，广西维日律师事务所实习律师。上诉人黄振旺与被上诉人河池五吉有限责任公司劳动争议纠纷一案，河池市金城江区人民法院于2013年7月10日作出（2013）金民……