劳动争议 （2016）豫08民终525号

首先，关于李保顺的第一项请求，即请求焦作卫校附属医院支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资26688元。李保顺于2009年10月30日向解放区人民法院提起诉讼时，提出该项请求，解放区人民法院作出的（2010）解民初字第653号民事判决也对该项请求进行了实体审理，但在本院作出的终审判决（2014）焦民劳终字第00074号民事判决中，以该项请求未经过劳动仲裁前置程序为由，未对该项请求进行实体审理。因此，李保顺在本案中再次提起该项请求，不构成重复诉讼。第二，关于李保顺要求焦作卫校附属医院支付医疗费6927.06元的请求。该请求实质上是要求焦作卫校附属医院赔偿因中止李保顺的医保关系造成的损失，符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条的规定，应予审理。第三，李保顺的第三项请求不属于人民法院民事案件的受案范围，应由相应的行政部门解决。综上，李保顺的第一、二项诉讼请求应予审理，一审裁定部分不当，李保顺的部分上诉理由成立，应予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（二）项之规定，裁定如下：一、撤销解放区人民法院（2015）解民劳初字第69号民事裁定；二、

首先，关于李保顺的第一项请求，即请求焦作卫校附属医院支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资26688元。李保顺于2009年10月30日向解放区人民法院提起诉讼时，提出该项请求，解放区人民法院作出的（2010）解民初字第653号民事判决也对该项请求进行了实体审理，但在本院作出的终审判决（2014）焦民劳终字第00074号民事判决中，以该项请求未经过劳动仲裁前置程序为由，未对该项请求进行实体审理。因此，李保顺在本案中再次提起该项请求，不构成重复诉讼。第二，关于李保顺要求焦作卫校附属医院支付医疗费6927.06元的请求。该请求实质上是要求焦作卫校附属医院赔偿因中止李保顺的医保关系造成的损失，符合《最

河南省焦作市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）豫08民终525号上诉人（原审原告）李保顺，男，1951年4月21日出生，汉族，住焦作市解放区。委托代理人孟海峰，河南博联律师事务所律师。被上诉人（原审被告）焦作卫生医药学校附属医院。住所地：焦作市建设西路**号。法定代表人殷建峰，院长。委托代理人王琛，河南星歌律师事务所律师。委托代理人侯志欣，河南星歌律师事务所实习律师。上诉人李保顺与被上诉人……