申请撤销仲裁裁决 （2019）粤19民特368号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经合议庭审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，新境公司提交的未打卡通知并无吴树远签名确认，且吴树远尚在医疗期内，仲裁裁决结合新境公司于吴树远医疗期未满时提出解除劳动合同关系及吴树远仲裁时未要求维持劳动关系而要求支付经济补偿金的情况，认定视为双方协商一致解除劳动关系并无不妥，据此计算经济补偿金为3697元亦正确。新境公司主张其无须支付经济补偿金3697元并进而申请撤销仲裁裁决，理据不足，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条之规定，本院裁定如下：驳回申请人东莞市新境物业管理有限公司的申请。本案申请费400元（申请人东莞市新境物业管理有限公司已

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经合议庭审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。本案中，新境公司提交的未打卡通知并无吴树远签名确认，且吴树远尚在医疗期内，仲裁裁决结合新境公司于吴树远医疗期未满时提出解除劳动合同关系及吴树远仲裁时未要求维持劳动关系而要求支付经济补偿金的情况，认定视为双方协商一

广东省东莞市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）粤19民特368号申请人：东莞市新境物业管理有限公司，住所地为广东省东莞市虎门镇兴裕布料辅料市*******，统一社会信用代码为914************256。法定代表人：郭光琴，该公司总经理。被申请人：吴树远，男，1968年3月3日出生，汉族，住湖北省监利县***********，公民身份号码为422************517。申请……